大客户主管

去了先填俩张表，一张个人信息表，一张翻译题（3道英翻中，1道中翻英）。 接着HR面试，英文自我介绍，讲到一半会用英文根据你的简历问问题，主要考察口语能力。考察完了换中文问你对公司的了解，对职位的了解。 接着外国人面，问的更细一点。问你对QC的了解，对公司和岗位的了解，excel的熟练程度等。 然后聊工资的结构，每年4月和10月发一次半年奖，800美元，这里和hr说的有出入，因为hr承诺的是1000美元，年终奖就是一个月工资。双休，没有什么别的奖金了，就是死工资。上班不用打卡，比较自由，加班可以调休，没有加班费。当月月底就发当月工资。没有试用期和转正的差别，有经验的话感觉底薪可以拿得多一点。 ...查看更多