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肇庆
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清空已选条件
一对一经理面谈
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过
从网络看到招聘信息,投简历,然后3天后接到通知面试的电话。 当天下午进行一对一经理面谈,其实决策者不一定需要看你相关工作经验是否丰富,而是从你交谈中分析你的言行举止从而判断你的应对能力、自信度、个人思维分析能力等等!
2 年前 发布
我是直接通过人脉方式...
匿名用户
面试了职位:加油员
确定通过确定通过
我是直接通过人脉方式获取招聘信息的,自己一个人开车过去面试,招聘负责人是一个站长,他跟我说工资600元,不包吃住,3天后直接过去培训,被他忽悠了,培训车费伙食什么都是吃自己的,后来过去上班才知道恶心,乱扣工资,工资都被他扣完了,什么国有企业,真垃圾,还污蔑我偷了钱,后来财务说钱找到了,真垃圾,还要扫厕所。...查看更多
2 年前 发布
不是一次很好的面试经历。
匿名用户
面试了职位:翻译
未通过未通过
我曾经也在大型日企待过,也应聘过其他日企,不得不说,这家日企的人事做的很不到位。 ①面试通知居然打了个电话通知一下来面试就没了,邮件通知也没有,需要带的东西,到底是要原件还是复印件、公司具体地址什么的都没说,给人的感觉很不正规 ②面试之前需要填写一张应聘表格,居然随便找了个门口的小角落就完事了,连个最普通的会谈室都没有 ③面试人员中有一位浓妆艳抹的中年女士,据说是副总,懂日语,比较大牌,全程一种高高在上的谜之优越感,完全感觉不到应有的尊重。全程基本上就是和她用日语交流,语气很严厉,可能做领导做久了,把所有人都当成她的下属对待。尤其是质问我为什么证件都是复印件,没带原件,还说这些复印件很容易造假的,当时我也很不客气地回答一是你们公司人事根本就没有什么都通知,复印件还是我自己考虑到要准备的;二是我之前应聘的所有企业在初次面试都是只要复印件的,只有通过初试才需要提供原件。 由于双方感觉都很不好,所以没下文了。...查看更多
2 年前 发布
考虑地域性和专业性质
匿名用户
面试了职位:生产组长/拉长
确定通过感觉靠谱
应届毕业生,主要是做自我介绍,以及参加的实践行为,专业问题不是很多,但也有,不会很难。面试官比较不错。
2 年前 发布
感觉就是把自己介绍好久基本可以了。没有很大难度
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过感觉靠谱
就是一对一的面试,我觉得不是毛正规的,一轮完了,基本就可以签约的
2 年前 发布
理士ABAP开发面经
匿名用户
面试了职位:SAP ABAP开发
确定通过确定通过
先自我介绍,然后问我有没有接触过SAP,我说没有,面试官就会跟你说进去之后可以学,之后就是我的提问时间,就是这么简单。
2 年前 发布
面试比较简单,主要专业对口。
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过确定通过
先主管工程师面试,然后部门经理面试,过程相对简单。
2 年前 发布
APP设计师面试不好,共7轮面试
匿名用户
面试了职位:APP设计师
未通过未通过
在猎聘上面看到,在招聘总裁助理就投了简历,过去面试的公司还是有点远的去了以后呢参观了一下工厂,然后进了老板和一个总裁助理吧,整体感觉还是可以的,只是最后谈薪酬的时候,他们才给出8000的工资,这个工资也太低了吧,好像就是一个文员文员的工资啊。但是他们在猎聘上写的是年薪80到100万哦...查看更多
2 年前 发布
双向选择
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过确定通过
双向选择,如果觉得你合适岗位面试就不难。
2 年前 发布
肇庆欧迪斯实业有限公司SEO面试经历
匿名用户
面试了职位:SEO
确定通过确定通过
面试过程比较轻松,HR人很好,经理对人员素质要求比较直面,主要满足英语口语,六级以上英语水平,基本上能够被录取,顺利通过面试。
2 年前 发布

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