面试过程：上海总部第一轮 部门老总 约30分钟 基本问题第二轮 某个总 约50分钟 压力面试 压力面试 真的是感受到了压力 之前看了好多面经说是压力面 没当回事 面了才知道 面完感觉不好 最后通过了投简历三天后，电话面试，直属领导面；面试后第二天做测评IQ,EQ测试；一星期后二面，视频面试，直属领导和团队负责人面试，两轮面试各25分钟；期待下一轮面试！答真实回答就好，提前有所准备！...查看更多

因为之前到赢创参加过活动，印象一直不错，希望毕业能进赢创工作。看到公众号上发布了校招直通车的项目，就是提前选拔，入选之后可以免掉HR面和群面，直接参加两轮终面，我就很心动，因为我目前在国外，要参加太多面试实在不方便。投了简历之后过了一周多接到hr电话，说可以参加面试，我就询问能否远程视频面试，他们一开始是说没有这样的安排，我就也挺无奈的，也不太可能因为初面就回国，后来意外又联系我说他们商量之后决定可以远程面试了，还挺开心的。 7月17号的面试，我在美国所以苦等到半夜，本来以为是hr面试，后来加了面试官微信准备面试的时候发现是复旦学长，很激动，然后觉得应该稳了吧，一开始是英文问题：1.自我介绍，2.介绍一段经历，3.向外行介绍科研课题，4.为什么选择赢创。我都回答得挺顺利的，大部分都有准备过，那时候心基本放下了。接着转中文开始问简历，结果就是这里没发挥好，问到了我两段最水的经历，也怪自己第一次面试没有把每条都准备好，说了一些内容，但总体回答感觉不太好。其实问其他任何一条我都可以说很多。小哥哥还是挺和蔼可亲的，面完以为综合一下还是能进，没想到已经过了通知时间也没消息，确定是挂了。 还去问了面试官小哥哥是不是表现不好，他也没给明确答复，说了一些挺官方的话，很伤心，因为赢创确确实实是我的dream company。最难过的是，男朋友和我一起顺便投了下，面试官是另一个复旦学长，全程中文聊天，夸了他半天，然后他就过了。想到就更伤心了。刚知道结果真的很难接受，哭了几次，然后也慢慢接受现实了，至少通过面试看到了自己的问题，秋招才刚刚开始，继续努力吧。 ...查看更多

1.网申，后面发现要的基本都是211，985的学生 2.群面 跑到广州去面试；全英文，面试经理从香港过来的； 内容是case study，安排组织一个电影节，怎样从宣传、策划、市场来安排费用、时间，英文综述表达；我是最后做的综述，感觉逻辑清晰、表述清楚就好 3. 终面 到上海张江总部，PPT展示自己，感觉自己稍显紧张，对答不是太好，也就没有上了。 总体感觉，对英语要求高，看重学校；商务岗对语言表达的要求挺高的...查看更多

Research Scientist 面试的是校招的Research Scientist职位，一共两轮，今天刚完成第一轮面试。一面是技术研发部门面试，2v1面，分为中英文两部分，首先会要求做英文自我介绍，然后会根据自我介绍的内容发散出一些小问题来了解你的个人经历。中文面试环节会询问博士期间的科研经历，如果是视频面试可以共享屏幕，强烈建议大家准备一份ppt，这样可以更直观得介绍一下自己的科研课题和成果，之后面试官也会根据你的科研内容问一些更深入的问题来了解科研的具体内容和创新性等等。后面还有一些小问题，比如实习经历和为什么会选择埃克森美孚。面试最后面试官也会详细地向你去介绍你可能适合的部门和岗位，会问你个人的取向是哪个。再就是个人提问环节啦～...查看更多

法液空it部门实习生面试拿到法液空的实习了，先说说流程吧。 周三接到it部门电话，问我对这份工作有没有兴趣，得到肯定的回答之后，说会让hr部门的同事通知我，半小时不到，就接到hr的电话，问我下午有没有空，想想下午还有prof.shi的实验，就问她明天可以吗？得到肯定答复，说早上9点半去面试。周四去面试，是一个很nice的姐姐面试我，现在想想，应该是我要面试的it部门的同事吧。问了一些很基本的问题，也都差不多回答上来了，之后感觉还可以，不知道情况如何，问的问题太简单了点，别人的话可能回答的更好吧。之后还让我问问题，但it部门的姐姐已经很具体的介绍了工作的内容跟薪资情况，所以就很官方的提问了你们公司对实习生有没有什么培训计划之类的。大约一刻钟左右的时间，就结束了。 回来之后接到hr的电话，要我周五再去一次，听起来觉得像是决定要我了，一阵兴奋，但还是有些犹豫，因为还是对kpmg存有幻想的，不过竟然让hr姐姐听出来了，就被逼问了一下，不过还好，没大影响。 周五过去本来以为是要签协议了，结果发现不是，是换成hr再面试我一次，有点点惊讶，不过去面试也不是一次两次了，还是马上镇定了下来。因为昨天就有被看穿在犹豫，所以今天就一开始就表现出肯定了的姿态。马上收到的了成果，hr姐姐马上就说，今天比昨天看起来肯定了很多啊。然后昨天失误成为马上转到的话题，被问到我还在犹豫什么。只好实话实说昨天还是有在考虑一些别的公司，但是今天就肯定多了，之后又换成是一般性的问答，主要还是对我时间是否肯定的问题。大约也就20分钟吧，面试完之后就说会在今天下班前通知我。 回来之后等消息，大约4点多一点，接到电话，说是周一来报道。事情就此告一段落。想想自己从4月就开始找实习，收到了很多人的帮助，现在终于定下来了，写一篇东西，鼓励还没找到的同学，不要放弃，一定会有机会的。...查看更多

首先作为民企，总体还不错，比一般民企正规些。但不像网上说的这么好，平均待遇不高，私企吹牛的水平大家都懂的。再说下面试流程至少分两次，初试和复试。无锡公司面试没有网上传的什么APP预约管理等等，只是一普通工厂。面试官团队强大，人事N个人加用人单位N个人，团队轰炸式面试。里面员工分2类，主管以上和公司签合同，主管以下和中介签合同，有歧视的感觉？正常的，这是私企。最后下个结论，对于外企选择的毕业生们，可以去；对于3年经验以上的人，不值得，待遇和环境会让你失望。...查看更多

电话面试，两名面试官，面试环节全程英文，最后可以用中文问问题。面试问题有如下几个：1.自我介绍；2. 为何选择陶氏化学; 3. 未来职业规划； 4. 一些关于简历中细节的询问（如，a. 做过的某一个项目中扮演何角色，做出的贡献是？b.最近的一次实习中遇到的困难及如何解决的）...查看更多

首先说明以下不针对陶氏，相信陶氏是个很人性化，很有发展的企业。通过一家不知名猎头公司cenneck招聘职位，因为找不到这家猎头公司，只好在这里给后来者一些经验，因为感觉这家猎头公司太不专业了。猎头顾问面试之前打了三个电话了解个人简历情况，之后说公司有规定到他们那里先面试，之后推荐到陶氏。到了那里感觉面试人员完全不了解简历情况，说你没有外企大企业经验，简历不漂亮，还想进500强？这样的简历都不会多看一眼的，你以为自己很优秀吗？我可以把你推过去，你也就进去参观一圈而已。。(心里已经给了她无数白眼，想说，你们底下的人也不过如此，不会多看一眼你还叫我过来什么意思，想想也好笑)一开始以为压力面试很正常，很谦虚很耐心的解释，之后发现不对了，对方跑题开始讲自己过去面试的优秀人才的故事，说你可能做得到那样吗？xx，我说可以你信吗？你已经觉得我不可以了。。我根本没投过你们家的简历，是你们自己的人来找我叫我去面试(你们底下的人眼睛怎么长的，不是说看都不看一眼么)，而且我从来没说过自己很优秀。。这么多电话了解好情况以后，把我叫到现场，换个人过来说你一文不值，那叫我过来干什么？欺骗感情的咯？无语！...查看更多

面试分两轮，第一轮是HR和用人部门，主要是基于对现在岗位的工作问一些问题。第二轮是技术面试，问得很专业。偏向于考察基础知识，不过明显感觉到面试官更希望答案能基于实际工作经验。整个感觉氛围很不错，很注重交流。感觉最终拿到offer的希望不大，能来交流一下也挺好。...查看更多

主管当时不在，出国去日本了，面我的是一个年轻的小伙子，不知道是什么职位，见面没有让我自我介绍，直接问我应聘的什么岗位，问我觉得自己适不适合做销售，和其他人比有什么优势，有什么不足的地方，了不了解他们公司，有什么想要问他的（关于公司）。还问了之前的经历，有没有做过销售的工作。总之问的比较常见的问题，但是可能我性格不适合销售，后来没有通过。...查看更多