在网上投了简历先会发测试题和个人信息表，之后有上海的hr联系，问几个问题并约面试时间虽然社招，感觉更想要应届生，因为我去面试还没开始前有工作人员就问是不是应届生面试是2对1，视频面，有个副总先让自我介绍，然后就工作经历提问，为什么离职，找工作期间有么有拿到offer，然后主管提问，对岗位的了解，有么有男朋友，之前的工作加班情况，还说了下这个岗位会出差，全国各地，最后问我有其他问题没面试完让回去等通知，现在第三天还么有收到...查看更多

猎头推荐，面试官是风险部人员，因为是社会招聘，主要面试内容就是应聘者对自己的工作经验进行介绍。另外会问期望一年出差总天数和薪酬。面试下来虽没通过，但可以看到公司更期望应聘人员有过债券评级和参与过ppp项目，这样与公司的职位要求更贴近。虽然没有面试通过，但是面试过程还是很轻松愉快的，对于我来说也是不枉此行。...查看更多

面试过程很简单。就是一个在这里应该是经理职别的台湾人视频面试，两个人在分公司办公室视频面试。自我介绍，家庭情况，个人一些情况，很久的的聊天面试过程，看似很放松，其实面试官一直通过跟你互动，根据你的回答来评判你。所以，不可掉以轻心，往往最放松时候的你是最真实的你。 他们的培训体系挺好的，但是听完他们工作的描述，我觉得好累好累，而且肯定加班很严重。面试回来到现在，已经四五天了，一直没消息，感觉肯定没戏。 ...查看更多

1.一个HR一个主管一起面，感觉有点高高在上，喜欢强调他们的技术核心2.面试问题不是很难，但因为和职位说明有偏所以个人准备的时候没把握好，但是蛮愿意沟通和听你的想法的。可能个人理念和对方价值观不是很一致，但还是看好公司未来发展的，毕竟同领域内还是有差异化竞争优势3. 虽然算是互联网+联合办公行业，但整个公司还是更偏传统商务连前台姐姐都是完整妆+套装，看起来还是蛮正规，给个提醒，不太适合喜欢freestyle的人...查看更多

面试一轮，不知道面试官是不是台湾人。一开始让我从学历，工作经验。校园实践等方面进行自我介绍。但是在我自我介绍的过程中，一直打断我，提出问题。当我回答完问题之后又让我继续介绍。说实话我觉得这种行为不怎么好。面试中也跟我提过，加班算是较常见。还有，没有毕业证的，工资待遇会差一截。如果是毕业之前，可以去试试，学习东西。如果是毕业的第一份工作，慎重考虑。...查看更多

前程无忧上投的简历、 面试地址是在 上海 虹桥中央大厦7层、 不知是否外包？先是HR面试90后 、然后是部门主管80后、接着是主管的上级 60后、 如果当天通过的话、听说还有第四轮！面试完没有主动通知结果、面试了三轮、结果说是没有 某段相关工作经验、没有通过、这个结果感觉很可笑、我的简历写的清清楚楚明明白白、结果随便给个理由就打发了（实际可能是其他考虑、比如婚姻 年龄）。虽然是国企、但是还是很老套 、从面试的问题和流程能看出来、 感觉回到了解放前、大锅饭的时代。  面试一个基层的客服、也需要面试4轮、面 到总监！还说公司年底要搬家、搬到上海18号线、目前还在修建、 现在回想一下、这个公司真的很玄幻！...查看更多

一面，6个人，两两搭对，十分钟互相认识，然后介绍对方，有要补充的就补充，再对每一个人针对简历提问。最后问如果在你和你的搭档中只能选一个，你会选谁。 二面，四对一，先自我介绍，然后问一些为什么选择销售，对这个行业怎么看之类的问题，可能因为回答得没有亮点所以没有引起对方的兴趣，基本上都很冷淡。。。...查看更多

面试的资金岗，说是朝9晚6，不过感觉这家公司普遍都加班到好晚，而且人员流动性有点大。作为14年成立的公司，个人感觉人员和资产规模还是有点偏小。说是面试，也就是和HR，总经理聊了下。总经理对公司规划感觉有点模糊，听说做资金岗也有一定的资金指标，建议要来这里还是慎重考虑。...查看更多