面试经验

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面试了职位:测试工程师
感觉没戏
一面面试的试剂研发岗
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
一月前 发布
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面试了职位:风控
感觉靠谱
厦门的风控岗位,一个
厦门的风控岗位,一个是在福州出差的主管,一个是厦门的主管。会问一些常规的问题,气氛挺好的。他们明说了,倾向于招应届生,往届生应届生进来的起薪是一样的,这对于往届生来讲不是绝对公平。
一月前 发布
面试了职位:视觉设计
面试通过
准备没做够,挂了开始
准备没做够,挂了开始由于网络耽搁了3分钟,但是面试官脾气非常好,还安慰我说“好事多磨”,全程中文问题如下:1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情(这一个我回答得有些偏题了,重新选了一个,面试官一路挖细节)4.留学多年的收获5.对宝洁CBD有没有什么问题...查看更多
一月前 发布
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面试了职位:银行
感觉靠谱
问了关于本行了解多少
问了关于本行了解多少  发展的情况了解多少 然后问了关于对于本行的看法 很简单的提问 然后针对个人问了一些私人问题 例如实习经历的看法 
一月前 发布
CH3COOH🐽
面试了职位:会计
感觉没戏
比较靠谱,一轮一轮面
比较靠谱,一轮一轮面,先有笔试,问一些常规问题,还有专业方面的。对职业的规划啊具体的性格啊,对公司的了解,对岗位的认知等等
一月前 发布
Fay秦
面试了职位:风控
感觉靠谱
在官网填写资料后会收
在官网填写资料后会收到一个在线测评,综合测试考察数学与逻辑。通过后一天上海HR就联络了我,通知面试。面试问了一些基本问题,自我介绍等
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
视频面试很常见也重要
主要是看总部的视频面试环节, 所以相对于现场面对面感觉难度要低一些,但是问的问题和沟通的内容非常重要,需要有一定的理论基础做储备
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:风控
感觉没戏
社招,感觉没戏
面试时间约的下午四点半,到了之后在外面等待,前面有人在面试。面试的是台湾主管,先让我做自我介绍,然后针对我的工作经历提了几个问题问我为什么要从我现在的行业跳到新的行业,我工作的地点是在外地,为什么要选择这个地方,问我能否接受4000多的工资。然后问了我对公司的了解,对风控的理解,以及如果企业没有正规的财务报表账目发票等,不通过财务报表怎么判断经营情况和盈利情况。主管说他以前也在也在我现在工作的行业呆过,给我分享了他的经历,建议我在行业内部寻找转岗的机会,说我已经工作了三年了,又要像应届毕业生一样从头开始从头学起,一个是不可能从头开始教起走,二个是我还得和一群弟弟妹妹去紧张,大概意思就是婉拒我了。虽然是社招,可能公司更想要应届毕业生吧。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:融资租赁业务岗
面试未通过
公司倾向于招聘应届生
来仲利面试过2次不同岗位,面试官主要关心应聘者能不能承压。我面试了几个台资融资租赁公司,从来没有面试官问我融资租赁的专业知识。可能第一他们相信自己能够教会小朋友,第二如果是小朋友对他们来说用人成本更低。所以他们乐于校招招聘应届毕业生,看招聘网站的岗位也可以看出来,主要是基层岗位。...查看更多
3个问题,0条回答
Q:你之前经常加班吗?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:风控
面试通过
租赁业风险控制岗面试经验
金融本科,考研落榜+疫情,没拿到理想offer。最后进了风控岗,效率是真的高!在网申答题后,直接进去线下复试,一轮30分钟复试后,三天后来offer。线下复试是单面,对面三个分别是风控主管,你所在的风控小组组长(未来工作由她直接负责),以及HR。主要问你简历上的内容。 面试要点: 1.专业的财务知识!风控有别于业务营销,主管会问你怎么看财务报表,如何看待资产负债表,现金流量表之间的关系。(不会问细节,但会让你谈你自己的看法,因此你要复习一下财务知识) 2.沟通能力。风控不是单纯的建模,你需要和业务合作,一起达成目标。你可以不会营销技巧,但一定要展现自身的逻辑能力,诚挚的交流能力。 ...查看更多
一年前 发布