福州仲利国际面试经验

前程无忧上投的简历、 面试地址是在 上海 虹桥中央大厦7层、 不知是否外包？先是HR面试90后 、然后是部门主管80后、接着是主管的上级 60后、 如果当天通过的话、听说还有第四轮！面试完没有主动通知结果、面试了三轮、结果说是没有 某段相关工作经验、没有通过、这个结果感觉很可笑、我的简历写的清清楚楚明明白白、结果随便给个理由就打发了（实际可能是其他考虑、比如婚姻 年龄）。虽然是国企、但是还是很老套 、从面试的问题和流程能看出来、 感觉回到了解放前、大锅饭的时代。  面试一个基层的客服、也需要面试4轮、面 到总监！还说公司年底要搬家、搬到上海18号线、目前还在修建、 现在回想一下、这个公司真的很玄幻！

面试整体氛围轻松，主管很热情友好。能够很好地平衡工作与生活，对风险控制要求非常高，极其重视风控，标准不低于银行，因此资产质量较好。能够锻炼个人能力。

- 面试官迟到HR打电话邀请面试，到了地点，约定的时间面试官迟到了半个多小时，一点招呼也不打，不尊重人。- 面试过程整个面试过程只持续10分钟，HR和一个经理一起面试，两个人全程板着脸，根本不注重你以往的工作经验，面试的社区运营岗位，和职位描述严重不符，其实就是变相的销售，根本没什么需要运营的地方，他们需要拉资源入住办公室，所以不停的打探身边的父母亲戚朋友是做什么行业的，想深挖你有没有资源，如果你没有资源，那就不符合他们的要求。- 总结千万别去这种公司，这样不专业和没有时间观念的面试官去了就是浪费时间给他们HR冲KPI。

面试只有一轮，面试的是法律事务部副部长。

一面结束。感觉还是挺轻松的，主要是针对简历上的实力经历进行提问，对当时工作的岗位的理解什么的。HR人挺好

一面基本是一些过往经历，看匹配度怎么样后面就是涉及一些专业的岗位内的工作的内容理解，一些市场的了解。

感觉良好

一面：群面，自我介绍+case study，然后经理单独面试二面：老板面学历，实习，专业，强度

融资专员的面试，公司主要希望寻找有和银行，基金，信托对接经验，跟过投资项目的人，但是我没有业务对接的经验，也没写过什么计划书之类的，总体来说，应聘这类职位，有相关经验通过率会大一点

面试一小时，pending一个月，然后淘汰谢谢你浪费我时间