南昌仲利国际面试经验

从猎头打电话—准备对应作品集—初试—复试—交流水整整一个月的时间。本来很开心说通过了都交各种材料了（牵涉到各种个人隐私），结果offer迟迟不发一个礼拜多后才通知招聘需求改变。我也不理解需要招牛到什么程度的UX才觉得UI无所谓，反正造成应聘者如何大的伤害你们大概是无法理解的，还不如一开始就说初试没通过。最后，就祝各自安好吧呵呵。

别去，说是储备干部，工作详细内容是前台，给人退房看房记账还得卖咖啡，用好的职位勾引人去面试，去了发现不是那么回事。储备干部写要985211，工资可高，结果去了变成前台，工资6k，希望看到这条的人别被骗了

一面过了，公司感觉一般吧，任务重，待遇行业一般水平，风控要求高

一面演讲，三分钟；二面一对一，简单的问了几个问题。

面试一小时，pending一个月，然后淘汰谢谢你浪费我时间

准备充分，不慌乱，沉着应对

一面基本是一些过往经历，看匹配度怎么样后面就是涉及一些专业的岗位内的工作的内容理解，一些市场的了解。

和部门负责人还有hr聊得很愉快，可能我专业能力比较强，总体感觉不难。正准备等终面。

面试整体氛围轻松，主管很热情友好。能够很好地平衡工作与生活，对风险控制要求非常高，极其重视风控，标准不低于银行，因此资产质量较好。能够锻炼个人能力。

猎头推荐的，一开始就是自我介绍，然后讲我之前做过的项目，然后面试官问了我一些技术上的问题，他给我的评价是不够积极主动，技术能力是他问才问出来的，然后觉得我能力可以的就是性格不行，我自己也知道自己太内向，沟通能力不够好，但是面试官问我大学有没有组织过活动，他还是愿意给我机会的，然后就是谈离职原因和薪资；面试过后就是二面，跟hr谈了很多工作经历还有职业规划方面的，这方面我有点悬，毕竟我真的不会说话不知道怎么说好。。。二面过后就是等内部定薪，要等两三天