- 两轮面试,都是一对一面试。
- 一面是人事主管面。人事主管很有亲和力,问了前两份工作的离职原因,详细介绍了公司和岗位情况、福利待遇等,并且有问必答(PS:公司放三月三假期,儿童节会给有娃的员工放假)。
- 二面是部门主管面试,进一步介绍岗位情况,提问比较专业,会问到之前工作经历的细节,不同新媒体平台的特点,主要考察应聘者对岗位的匹配度。
- 面试体验良好,公司环境也不错,
- 但是由于个人原因没有入职。
成立0年 · 近3个月无招聘
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仲利国际租赁有限公司
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