我在高顿的面试过程可以说是跌宕起伏，最开始是和hr约好了线上面试，结果当天联系不上面试官，我发了一条询问情况，当天下午回复我说总部临时有会议，忘记面试安排了。于是又约另一个时间，但我选择直接过广州参加现场面试。现场面试定在广州大学城创智园内，办公楼很漂亮，但高顿办公室只是在一层的最边上的区域。第一轮面试：到了以后要求先填写一份非常详细的求职信息，随后进来一位女生，是社群学管部门的主管，不太尊重人，先是对我毕业空窗期表现出介意，我解释是因为当时家里老人癌症晚期，我选择陪伴老人，但感觉她不太认同我的理由，后续沟通过程中，我回答问题的时候她一直在打哈欠，而且中途建议我转去市场专员的岗位，态度不是友善，让我非常不舒服，面试体验很差。就在这场面试准备草草结束的时候，另外一位主管进来，说她是高校学管部门的，她才是面试我的人，我当时都懵了。第二轮面试：前一位面试官向那位高校主管总结了一下方才跟我面试的感悟。高顿的办公室隔音真的很差，我听到前一位面试官说我的“工作经历很奇怪，一毕业就没工作了，而且之前得工作经验也跟学管岗位关系不大。”过了一会儿，高校主管进来重新面试我，这位主管就给人感觉很专业，态度平和，说话逻辑通顺，而且对面试者有耐心，我和这位主管面试了一个多小时，期间有非常多的收获，感觉很兴奋，对高校学管的工作又产生了向往。但也的确是因为空白期和经验不匹配的原因，主管让我回去完成三个考核。考核的完成时间有点紧迫，我有一份考核完成得不太好，提交考核的当天晚上，主管在微信上又提出了很多问题，一直在鼓励我多说点思路和感悟。第三天上午，hr通知我主管面试通过了，成功进入了终面。视频终面：终面安排了15分钟的样子，好几个进入终面的候选人加入面试群聊，高顿总监会在群聊里通知进入视频面试。视频面试问的问题很简单，主要是了解一下以往的工作内容和家庭情况，当时总监具体问了我前两份工作的离职原因、具体的工作内容、父母的工作、空窗期原因。我都实事求是地回答了。但最后hr告知我终面没有通过，我还遗憾了好久。...查看更多

由于很久没有面试有点紧张，但自己也是做过销售，回答大多数都能应变，面试差不多三个小时吧，第一轮一个女的hr面试，人也很客气，很尊敬人，其实也就很简单的了解，相信有点小经验过这关并不难，就大致问了自我介绍，为何之前工作不做了。 然后让我去复试，复试是在一公里左右，靠近财经大学，本以为也许是内部的，但其实就是旁边一个像门店一样的办公区域，进去一看真的以为是外面打印店，里面灯光很暗淡，完全没有大公司的感觉，这点我个人认为不是一个大公司该有的，接下来会有人带你去两楼，一个小会议室，会有四个运营部的人进来一起面试你，他们四个决定哪个要你，你才能进入最后一关面试，四个人面试问的也差不多，都是什么你的缺点是什么，我也告诉工作上没有缺点，如果私下肯定有的，他们也要问，还有问你有没有女朋友，其实就是这份工作出差，看你能不能适应，或者问你对未来的想法，为何离去之前工作考虑这个行当，或者问我面试的这份工作之后是有可能在几百人面前进行演讲，问我会不会紧张或者其他（这不是废话吗，谁不会紧张，我怎么知道会不会出错，我只能说我会学习经验，到时候避免错误）大多数我都应付自如，但其中有两个男的面试官，问的问题没有太大实质性效果，简单来说就是废话，其中一位表现的有点没有礼貌的感觉，晃头晃脑不知道在干吗，都不想理他，还有一位呢，当中还看手机，到最后问我之前我说自己的缺点是什么呢，他自己都记错了，另外两外，表现的很礼貌，所以进去面试也别当回事。 最后复试，应该是之前四个人当中有人觉得我不错，才进入最后面试的，最后一位面试的应该说运营最大的吧，穿的挺时尚，问的跟之前也是一样的问题，这个时候我嘴真的干到说不动话了，她还是关键问了，比如要出差了，女朋友要你陪她，不然就分手，你要工作还是要女朋友，我回答要女朋友，接着也差不多了，反正对这个公司整体感觉并不是很大，希望给之后的面试朋友自己准备下。...查看更多

面试前在Boss提前沟通过问英语口语水平怎么样，回答说本人日常交流OK。问了大概经验情况符合吗对方说可以然后说约个面试才来的。结果去了之后面试官一进来 就说：你的英语水平可能不符合要求，日常交流不行，要听说读写 ，要懂专业的商务英语 。我一句英文都没说你就知道我不行了？还说什么光跟老外比划那人家也能懂但是他们是专业的 “比划”？？？别人一句话没说你就直接否定还人身攻击？？？请问你懂尊重人吗 约我过来面试耍我玩呢吗 起个大早大老远跑过来一趟我不累吗...查看更多

先是HR通知面试，结果进去发现办公地点很low，而且没有任何前台接待人员，等HR过来领到一个空的会议室开始填问卷，填好后过来一个自称是教学总监助理的人聊了一下，聊的内容基本在自己之前呆过的线上教育公司里打转，感觉向在特意打探竞争对手的情报一样，聊完后说教学总监不在，要过段时间再由他面第二面，哈哈哈，连封面试没过的邮件也不发，真心没诚意。...查看更多

面试分为两个部分： 1.做一套试卷（所申请的学科），会根据所申请的岗位有不同的难度，然后需要在一定的时间内把整套试卷做完。时间不算长，不过完全够用。毕竟教师这个职业是需要肚子里有货的，试卷也就是各种考试（比如高考、自主招生、竞赛）的题目。做题的时候要把握好时间。 2.试卷试讲。会有专门的面试官来点评你做的试卷，然后让你当场讲解一道或者几道例题。这部分比较简单，条理清晰，生动形象就ok了。 总体感觉难度不大。...查看更多

高顿校招投的简历，星期三投，星期四晚上通知星期五面试。 感觉高顿的氛围还好吧，公司规模还挺大，就是人太多乱了点，我本来应征的是市场管培，通知我面试项目管培，HR还挺亲切，对我挺满意的，后面就说给我安排个项目，结果转头又问我想不想做学服类，又把我调到学服，二面是个学服主管，眼神凌厉，感觉自己发挥不是很好，她说让我回去写份作业给她，交了之后至今木有回音，应该是吹了。...查看更多

面试过程： 面试官很和善，刚开始叫自我介绍，后来问了一些家里情况。 1，我就开始自我介绍，年龄啊，专业啊，学历啊，工作经验啊等。感觉他们对我的工作经验最感兴趣。 2，问了一下我个人的信息，例如住在哪里啊，房子租的吗？感觉还是蛮贴心的，面试官说公司也是有宿舍的。 3，然后开始问专业的东西了，一开始没听懂，最后就好了，也是不难的。...查看更多

主要的部分就是试讲。我可能没打听清楚试讲是什么形式，他们说没有学生，我就单纯觉得那就是ppt演讲形式啦，讲的时候负责人全程玩手机，完了说我讲课太沉闷。后来没让我做导师，但可以教短期课程。面试走的时候感觉很不好，但听到负责人说了句挺好的。结果通知也是同样的说法。...查看更多