先群面，三个老师参加。我是应聘英语老师的，其他两位是日语。要求我们三个先用中文再用所教授的语言作自我介绍。然后面试官现场提问。通过后把我留了下来。 然后由一个负责人带我到办公室进行全英文面试，主要是聊天，谈一谈自己的情况，公司的情况之类的，要求反应灵活善于沟通。然后会让你读一段英文看你发音，然而我读了两句面试官就满意了。通过。 通过后负责人打电话给总部，让总部的课程负责人来电话面试我。全英文，提问了一些具体情境下的处理办法，需要灵活机变，体现一定教学能力。还会让你问一问问题，你可以谈谈自己的建议。通过。 然后在办公室负责人帮你链接总部的老总级别的负责人，中文面试，主要讨论下你自己的情况和职业规划，神侃吧，老板嘛总是一肚子话要指导年轻人，乖乖听着，有问题就问。 然后就确定了。一天内高压面试接连四场，必须很灵活很自信才能应付。...查看更多

单独面试，两个考官，一男一女，男的幽默，女的稍严肃，但他们穿的工作制服都超帅超有范，公司里给起的名字也像游戏里的名字。我是校园招聘，有一大群同学在下面看着，稍微有点紧张，从容面对就OK了，只有一轮面试，面试过后接着笔试。薪资还挺好的吧，因为我笔试没通过，所以也记不清具体薪资水平了。...查看更多

是在学校招聘会上投的简历，招聘会上一共只来了两家济南的培训机构，所以都投了一下试试。上午投的简历，下午一点面试，提前十分钟到的。 首先是宣讲会，然后请人起来做一下自我介绍，以及自己应聘的职位，对未来的规划，我是第一个发的言，积极一点总没坏处。只有几个人起来发言了。然后就是每个人到前面讲台上进行自我介绍，HR问问题，自我介绍就不多说了，在学校有什么能拿的出手的经历，全罗列出来就可以了。 表现自信一点。紧接着是比试，我当时应聘的是行政，所以试卷是关于行政的，第一题就蒙了，你所在的这栋楼有几层？说实话，我们学校那栋楼我基本没去过，倒是经常路过，天知道几楼，就蒙了，然后人品爆发，对了。 然后就是一些逻辑题，情景设置题，比如，你是一名促销员，周围有四名你的同事，领班不在，有顾客闹着退货，周围围着一群其他顾客，你会怎么办。答完题走人就可以了，回去等通知。后来通知去培训。...查看更多

在智联上投简历，课观HR打电话了解情况（近一段时间内工作情况、离职原因等），约了面试时间，加了微信HR发给我公司简介和宣传PPT。面试在西站附近报业大厦，附近几乎全都是在建高楼大厦。课观有整一层，公司分为两部分且两部分相对，中间是电梯，一部分是隔间（可能是HR和管理层），另一部分是架满电脑的大通铺。 面试在管理层那部分进行的，前台填写一份个人信息、递简历，前台把简历给约见你的HR。HR审阅一段时间再让我进入一间会议室。期间HR先面试，而后是运营主管再面试，最后HR再进来总结一下说让回去等通知。HR先让我做自我介绍，并询问了以前的工作经历以及为什么离职，对本公司运营这一职位是否了解并做了大体介绍等。HR和善也很耐心，最后问我有什么问题。我问薪资的时候却说得很含糊。而后换运营主管进来，她又让做了一遍自我介绍，并也询问了我的工作经历、为什么离职等。 由于我在半年内换过两份工作，她以很严肃的语气问我“你知道你在半年内换过两份工作意味着什么吗”。我说我离职确实是由于个人原因和公司的原因，但我很想在一份工作中稳定的发展（离职频繁应该是我面试失败的主要原因）。她还问我想从工作中获得什么弄的我有点懵（其实我并不是特别清楚这份工作具体做什么、怎么运行所以回答的很泛泛含糊）。最后问我有什么问题，我问薪资的时候她也说得很含糊。她出去之后HR又进来问我和运用主管谈的怎么样，问我还有什么问题，并让我回去等通知说最晚第二天下班之前给消息。 ...查看更多

视频面试，主要是人力问一些问题来进行回答，但面试的人力有表示这里的题目看似不经意，其实都有相应的表格，不同的项进行打分，总的来说，应该算是比较规范，但其实算不上严格和客观，我没有过记者经验，但因为是企业记者，而且会经过先关培训，所以对专业没有太大的要求。问了一些文笔方面的问题，也问了比较专业的对某些事情的看法的问题，还有自己的写作习惯的问题，十分详细，大约有20~30分钟。...查看更多

简历通过后，人事专员会跟你沟通几个基本问题，例如公司简介、面试流程、试讲要求等。试讲有内容限定，在其中任选，十分钟左右，准备ppt或板书，第一次面试时进行试讲。由于疫情全部线上面试。两次的面试官不同，年龄均在30多岁，严肃与亲和把握的恰到好处。 第一次面试：大约30分钟，面试官是应聘讲师的具体方向的专业管理层，首先自我介绍，然后试讲，试讲后简要点评，最后问答，问题涉及 最擅长的科目，该科目的一个专业问题，学校表现（成绩、社团活动），境内境外读书的差异（本人境外学校毕业），工作经历丰富的原因（本人三年三个工作），选择工作最看重的因素，上一个工作的相关细节问题，能否接受出差，有无教师资格证等等，最后问应聘者有无问题。一面结束后当天电话告知通过，确定二面的时间。 第二次面试：大约20分钟，面试官是人力资源管理层，首先自我介绍，然后问答，问题涉及 个人优缺点，个人关键词，选择工作城市的原因，选择应聘岗位的原因，上一个工作的优势、劣势，劣势怎么处理，父母对工作规划的看法，未来的规划，是否考公考编，日常爱好等等，最后问应聘者有无问题。二面结束后第二天即获得通过的来电，告知薪资，确定入职时间等，然后邮箱收offer及注意事项等文件。 ...查看更多

面试官很凶的感觉，提问也满犀利的，我以为我说我买过中公的网课会加印象分，她却说哦原来你在准备公务员啊，那你考上是不是就要走了阿。看我爸是公务员，也一直问我是不是会要求我也当公务员。还告诉我在这里工作的家庭条件都很一般，条件好的肯定坚持不下去，总之面试不是很愉快，属于双方都没看上对方的感觉。...查看更多