1.第一轮面试，30分钟题目测试：语法单项选择，语法填空、阅读理解、完型填空，题目难度一般。试讲10分钟，自己提前准备好题目或知识点去讲。面试官针对你的试讲或简历提问。面试当天就会出面试结果。 2.第二轮面试，30分钟题目测试，题型跟第一轮差不多，但题目难度比第一轮难很多。抽题试讲10分钟，然后面试官提问。面试当天就会出面试结果。...查看更多

我是在招聘平台上看的招聘信息，然后Hr老师致电我，简单的了解了基本的信息，然后问我是否有意向面谈，我觉得Hr老师的态度很好，声音也比较有亲和力，所以我就答应过来面聊。公司的地理位置还是比较好找的，周面的环境也很艺术氛围，就在华侨城创意文化园，只是大门有点不好找，我第一次是找到了后门，其实是从星巴克上去就很明显了。公司的整体风格很有艺术感，品味很高，是我喜欢的环境，每个办公室都是玻璃门窗，比较通透。一共是面试了2轮，我整体觉得都比较满意，面试是在小会议室进行的，都有瓶装水可以自由喝，临走的时候Hr老师还送我到电梯口。所以整体印象都是比较亲切，可能是因为是艺术公司，员工的打扮也都很时尚。比较满意的一次面试经历。...查看更多

一面 准时到达面试地点，进门有一位前台小姐姐接待并引导填写职位申请表（个人的基本信息），填写完后马上就有一位主管来进行面试，主要询问了简历中的工作经历，时长约40分钟，整体感觉不错。在二面开始前，一面的主管告知二面的面试官是校长，临时有紧急的事要处理需要等待一下，所以带我参观了一圈校区环境，介绍不同班级的特点和有趣的布置。参观完就开始二面，校长挺有亲和力的，整个面试过程没有接打电话或回信息，专注于面试，感觉很不错。这一轮提问更多的是基于以往的工作经历了解一些具体的内容和细节，也着重了解了转行业的动机和做了哪些准备，有情景演练，这轮面了大概一小时左右。...查看更多

据说是有4轮面试，我是昨天去面试的，面试了两轮，晚上回家的路上就接到了电话说我前两轮都通过了要我星期五下午去进行第3轮的面试，但是因为我有事情，所以和她说推迟到下个星期五进行第三轮。我是在武汉面试的，前两轮都是在武展的总部，流程比较多，但是里面的面试官什么的都还蛮亲切的，所以感觉也还是比较好。 首先一去是要交简历，然后扫码加公众号填写个人信息，然后等待面试，（我面试的时候是一对一，我同学之前去是群面）我面试的是美术老师基本会要你自我介绍，然后问为什么选择杨梅红，然后给你两个情景要你模拟课堂上出现的问题你怎么处理，接着就是给出两张名家的画要你就一副赏析，面试官会给你评价然后再介绍企业文化大概薪酬之类你也可以提出你的问题（说是5K到10K但是我目前是有点怀疑的哈哈，因为也会看网上的帖子很多人说实际拿不到）。然后结束出来之后会让你做两套题，一个是人格测试一个是类似职业能力倾向测试的题目（和公务员教师招聘的题目很像，但是不难基本就是数学题和逻辑文字，而且没有收手机你可以百度的）。第一轮就结束了，然后也到了中午，被通知说下午4点来参加第二轮。 我下午大概3点半就去了，然后开始是要做一套艺术基础的题目，一个小时，题目都很简单有单选多选和论述题，论述题是要你写出你喜欢的艺术风格或者流派，并且举例人物和代表作，并就一个进行赏析。这个题目是要上交手机的，但是真的不难都是超级基础的题目。我没到一个小时就写完了，接着就是要你现场画画，我的题目是几何石膏体的写生素描，也蛮简单的虽然很多年没画了，但是基本功都还在，同样是一个小时。第三轮面试说是在杨梅红的办公教室面试了，然后看网上说是要试讲PPT这样，但是目前我也不是很清楚，第四轮似乎是在你所要工作的校区校长面试，如果到时候去面试了我再来写吧。 ...查看更多

1、相关资料准备。在面试之前，应该带齐相关资料和证件，包括个人的简历、学位证书、毕业证、各种荣誉证书等资料。 2、言行举止文明礼貌。在面试过程中，要做到彬彬有礼，多用礼貌词汇，在结束时不忘对HR道谢。 3、着装干净整洁，个人形象良好。在面试之前，可以将相关服装提前准备，不可穿的太露、太花哨等，最好着正装，妆容素雅干净，体现出个人对本份工作的尊重。 4、态度谦逊，不卑不亢。在面试过程中，不可太过紧张，可以提前对公司进行细致的了解，模拟HR进行设问，然后回答，做好充分准备，即使遇到难以回答的问题，也不要露怯，诚实的向HR进行求教。 5、准时守约。对于HR来说，第一印象十分重要，一个不能准时的人，是无法让人信任的，在面试之前，提前规划好交通路线，尽可能提前到达面试地点。 5、充分准备。在面试之前，可以对公司的企业文化、宗旨、相关制度做一个大致了解，然后在根据自己应聘的岗位要求，突出相关优势，扬长避短，留下一个极佳的印象，也可以显示出你对这份工作的重视。 ...查看更多

本公司其实是有校招和校方合作的，但我是直接过去面试的。到前台和前台同事讲一下，等一会人事的干事过来询问下情况后就走了，之后就是人事的次长（重点）：首先第一个问题问我，如果让你带领班上的人组织一次外出游玩，你会这么安排。我说建一个群，在里面定好时间和地点，在哪里集合走几号线过去，自备些水，几点回来这样的。 然后第二问题是，班上有青年，中年，和老年人群，有在职和不在职的人，这堂课你会这么处理，我说先从青年喜欢的东西入手，因为其他的人群都是从青年过来的，大家可以回味一下当时的感觉。就两个问题，等会安排我说，给我一天时间，明天准备好一堂课，到这边给教学部老师听课。然后回去熬夜准备第二天来讲课，讲课时很紧张，没有一条线区贯穿，大概十几分钟久叫停了，指出不足，后问了一个问题是“愿意在深深圳么？出差接受么”，我说可以然后久过了。 总结：上面次长面试很重要，次长是认可我的，尽管不知道我的回答的认可点在哪里，之后的教学试讲，其实问题很多，但是我让他们感觉到我是有技术有知识的就可以了，因为入职后会有1周到2周的班训公司文化和工作技巧的，在这个环节，公司会帮你成长。 ...查看更多

公司地址在南山区北环附近，位置有点偏，公司蛮大，整个大楼一层都是悦好公司的，做教育APP产品的。面试第一轮是群面，是三个女面试官，一个年级比较大一点，应该是人事经理级别的。另外两个相对比较年轻，属于刚入职场的，面试者有三个，首先就是自我介绍，说看我们谁能给她留下最深的印象，三个面试者里面，自认为发挥的最好，唯一的不足就是语速有些快，有些小紧张。最后没说什么时候给答复，也没有说有无复式，总体的感觉很敷衍，不像招运营，像是在招聘市人员。...查看更多

面试的岗位是课程顾问，一共两轮，第一轮是HR，做个自我介绍，然后聊一聊为什么选择这个行业，为什么选择电销，建议回答的时候自然一点，不要太官方，把自己内心真实的想法表达出来，像朋友聊天一样，一般HR在这一轮是不会为难的，除非真的有些硬性条件太差，比如语言组织能力不过关，讲话都讲不利索，吞吞吐吐，特别紧张，这种多半是不行的，其次个人衣着也要注意，不用特别正式，但起码干净整洁吧，第一轮过了之后接着就是第二轮，第二轮是主管，主管会做一个情景模拟，在情景模拟之前会给你一张资料，资料上有尚德学历产品的介绍，大概会让你看10分钟的样子，然后就会让你模拟用电话打通了一个潜在客户的电话，然后怎么达成交易，包括询问对方为什么想要进行学历教育，现在是什么工作状态，收入如何，能接受什么价位，等等，在这个过程中，还是要注意尽量保持淡定，不要紧张，推销的痕迹不要太重，在聊天的过程中把产品销售出去，注意的点就是这些吧，怎么说呢，这个岗位我个人感觉面试难度不大，甚至说很容易，难的是你上班之后怎么开展自己的工作，总之，选择做销售的小伙伴，一定要考虑清楚，大概是这样吧，祝大家好运。...查看更多

我是第二次回到杨梅红了。 之前因为有些个人安排暂时离开，但对公司很多人和物念念不忘，在朋友推荐下又回来了。这次面试因为HR和我也比较了解了，本以为会比较轻松，没想到还是很正规的走了一遍流程。先是电话沟通，了解了一下我离开期间的工作，已寄回来的原因，就约了我见面聊。见面大概沟通了一个小时，让我谈谈对岗位的规划，然后就是老板亲自面试了。很感激老板在百忙中抽了4个小时和我促膝长谈公司的规划，和对我的期待，我也谈了一下我个人的职业发展，老板说说按照我自己的规划去给我安排。这也让我肯定了回来的决心。最后等了几天，就和HR再次见面确定了薪酬。总的来说杨梅红在教培行业还是做得很好的，任何公司都有补助，但是我对公司还是很看好的。...查看更多