公司在观澜，一个工业园区，这个区场房很旧，且噪声很大，4层，与四周感觉死气沉沉，来先谈谈我面试德尔的PCB设计工程吧。第一，人事女孩闲聊，问你为什么离职，以后的职业规划，结婚没有，不高兴的时候怎么做；第二，技术面，面试官是一个目测身高172，戴眼镜，40岁上下的哥们，1.他说，让我自我介绍；2，问了解PCb安规走线吗；3，开关电源PCB设计是如何布局；4，了解EMC吗 三，这哥们，一边拿我简历一问，你要求月薪多少，我说8.5k  他们公司发布信息是8-15k包住  ，这哥们狡黠轻浮表情的笑，8.5k，还要包住，然后他起来，对我说，你回去吧，他头也不回就走了，说我跟课长商量在通知你，就这样打发我了，这哥们那不屑表情，什么素质。 ...查看更多

面试只不过就是大概的走了个过程。 1.开场白都差不多，来个自我介绍，说说家是哪里的，原先都做过什么？干没干过销售，卖没卖过车，有没有客户资源。 2.接下来就是听面试官吹水，其实也就不过是个销售开始吹，公司也没什么企业文化，哦对了，倡导什么狼性文化，要抢要夺。 3.跟你说说我们公司已经有了好几家分店了，好好干，再开分店你就是店长，你也可以入会，提成更多，年底干得好会有年终奖，还可以给你点期权什么的。 4.工资不用谈，就是3000，说什么都没用。 ...查看更多

先是上午第一轮人事电话面试，聊了超过半小时吧，问了一些简历上的东西，专业方面的也会涉及一点，比如APQP流程之类的，然后听了一段英文自我介绍，然后说再联系。几个小时之后就收到电话说，用人部门N+2的上司要进行电话面试，然后就电话面试了一个小时，期间问的全是工作方面经历的专业问题，再过了一小时就打电话通知第二天去公司面试。这才是奇葩的开始，首先半小时填资料，然后半小时人事面，接着半小时人事经理和人事一起面，这就是个挖坑的过程。果然人事经理都是斗不过的老狐狸。 接着半小时N+1上级面，再接着半小时N+2上级面，然后就直接叫我走了.EXCUSE ME??? 整个过程加上等待的时间超过3小时以上，就这么叫我走了？？？走的时候出于礼貌打电话给人事小姐说没事我就先走了，回复说会确认结果之后给我回复的，然后就没有然后了。简直一生黑。 ...查看更多

面试官见面就说“我要的是大灰狼，不是小绵羊”。虽然我面试的是英语翻译，但是后来聊下来后才发现他需要的是一位朝业务员发展的经理助理。可能很多人和我一样面试某分工作后才发现并不是自己想要的。所以提醒更多的朋友，浏览招聘信息的时候最好做好心理准备，工作职责并非如同招聘信息所述。...查看更多

对方招聘的是培训中介网站的校园代理，网站很新，业务几乎刚刚开展，我大概是前几个看到招聘通知的人。收到通知是在面试的前一天下午，时间压得很紧，只有一晚上和一上午的时间准备。我仔仔细细读了面试通知，把里面少得可怜的和面试内容有关的几个字翻来覆去读了个遍，按照要求在网站上注册。 我从来不认为这样浏览网站是真的了解他的好办法，所以选择了以顾客的身份向在线客服咨询。在深圳人才热线上看到的，然后就打电话说了，自己的工作能力态度，还有在学校的表现，然后就ok了，主要是他哪里缺人， ...查看更多

去面试前接到人事的电话也比较急 没有简单的询问就答应约面试了 面试是人事面的 问了学历啊 还有之前每份工作的内容做什么的 工资多少 都是怎么算提成点的 离职原因 还问爸妈都是做什么的 有多少兄弟姐妹 都是做什么的 什么学历 跟调查户口一样  当我问他工资多少的时候感觉她好虚啊 也不跟你说多少 就说底薪加绩效 综合大概多少  面试结果还要三天内给答复在复试 真的很无感 ...查看更多