收完简历就初面感觉表现很糟糕很多问题回答都没有细细思考，貌似初面没刷人销售嘛最开始不会太刷人然后二面就是无领导小组讨论，我们15个人一组，最后进了6个，感觉只要说的有逻辑能保持清醒一直都能注重团队合作都OK，要在保持任务完成的基础上明白自己的角色定位是干什么的不要破坏组织性，然后6个人进终面，终面有点压力面试的感觉，但是我大概属于自带幽默型的，然后感觉也没难度，一定要真诚！！！态度决定一切不卑不亢就好。然后就拿到offer了，总体而言，感觉还不错，主要是HR人也蛮好的~...查看更多

1.早上差不多9点到豪恩集团，位于豪恩科技园A栋4楼； 2.到了前台一直没人，然后请问了边上同事，说让我等前台几分钟，差不多5分钟吧，前台依然没人过来； 3.主动给约我过来的一位男生打电话出来后，就开始让我填表，一份个人信息表，一份个人评价表，个人信息表特别多内容，个人评估表，一起有差不多6个问题吧. 4.填完后花了差不多20分钟吧，给到前台让我等一会儿，这一等又是20分钟过去了.我看手机当时10点了. 5.邀我过来的男生，这时候过来了，把我带到另外他们员工休闲的地方，没有空调，面试时是深圳的7月底，热的都快疯了，在那边聊了差不多40-50分钟，一个HR专员，问的特别特别详细，然后又是过去让我等一下，这一等又是15-20分钟过去了，一看表，11点了10分了，跑过来和我说，第一：我不是做他们LED灯管产品的；第二：我以前的面对的客户都太小.首先，我没有投过他们公司简历，是他们让我过来的；其次，我2012年从事LED产品，个人简历上非常清楚的有讲到过去3家公司从事的LED具体子类别产品. 最后，在明知我这些条件不合适的情况下，在他们公司各种等了2个半小时.我有点疑问，这么大的公司，招聘海外销售经理，一个HR人员，在对方问到我客户时，我必须全部客户的名称告诉他吗？ 我卖的是自己的销售技巧，又不是卖自己的客户资料给对方，这家公司的目的何在？公司大牛气? ...查看更多

2018年面试首航能源PCB工程师，2018年上半年离职了 ，毕竟做了6年PCB设计，其中3年是大功率电源PCB设计，投了首航，当时首航的发布。PCB岗位薪酬是7-10k.这薪资在新能源算是中偏下水平。 一，到首航，首先说首航在兴东地铁下去的安通达工业园，首航办公，在4楼，那楼没有电梯，工业园购物吃饭地方不多； 二，到了他们公司，首先问一下前台，说明来意是应聘的； 三、前台问一下带简历没，然后给个表我填，总之是个人，家庭，工作经历之类，之后前台通知人事妹子出来，然后人事妹子拿我简历通知用人部门； 四、我填后，人事部门的面试官出来，拿着我简历到门前的洽谈室，首航门前洽谈室就2个，找到一个空室，且这个洽谈室堆满其他杂物。 1.面试官印象，目测175多，微胖，头发有点白了，年纪估计40上下，戴眼镜； 2 他让我自我介绍一下，然后拿我简历一行一行看，并同时嘴念我的工作履历。 3，他问，信号线怎么处理，怎么走，你做一个板怎么布局，PCB安规间距要求，逆变器的理解，我一一回答了他，感觉他声音也不太，细声的问，感觉笑笑的表情。我感觉面试表情自然就好，干嘛要笑 ，给我感觉是我回答达不好，想想研发经理在技术上一把，在产品有更远见，掌握公司更多资源，我们PCB在产品开发是底层，这哥们的表情笑像大人看小学生学小学语文，数学一加一之类。 4.其实面试问的问题都不难，我一般准备了别人应该怎么问的答案，面试前特意看了安规知识，PCB开发流程，PCB工艺，波峰焊与回流焊，怎么贴片过卢，治具等等，加大电流处理，走线温升，焊盘尺寸偏差与波峰焊不良形象的关系，一下PCB电磁兼容的设计，毕竟几年设计的PCB也不少。 5 这哥们问后，问我还有什么问题要问，我问这哥们首航有几个PCB，他说3个，因为现有一个离职，现招一个。我问他们有自己的smt产线，还是PCBa外加工，这哥们聊了一下，就说今天到此，就打发我回去。 五，有同事在首航工作，我问了一下同事，才知道面试我是他们的领导，硬件领导，感觉这哥们笑阴森森的。其实我到科士达面试PCB工程师，他们表情大方，而且回答也很坦诚，虽然没面上，他们他不会阴森森的笑表情。 ...查看更多

10点准时到指定地点面试，有点儿偏远。本人18年毕业，工作一年。经过是这样的:人事hr是一个微胖男青年，我自我介绍了一下，他又给我介绍了一下公司所研发的板之大及阐述了一下逆变器的pcb器件多杂密，简单问了一下我的工作经历，我也从容淡定的陈述了一下，然后他就看着我的简历发问，都是些比较简单的问题，比如让我分析我的优点和缺点，也没太刁难。 之后有电话来了，他就接电话，直接接哟，电话聊了差不多半个小时的样子，我就在他对面坐着听他全程通话，然后接着问我还有什么需要了解的，我就问了一下公司培养新人的形式是怎样的，他也回我了，之后他给我说了一下我普通话口音有点重方面给我指出来了，还质疑我普通话是不是没考，好的微笑，可能我普通话真的有丢丢不太好，但是考试普通话是考了86分了的，好吧。我承认我普通话不太好，确实以后需要多注意发音，感谢指正。 差不多十一点多吧就让一个带着**有点*有点*神情有点严肃的中年工程师进来，他出去，工程师一进来我看了一下眼神使人感觉有点害怕，感觉来者不善，然后他开始直奔主题，直接说我基础很薄弱，如果进来就相当于差不多都得培训，从头开始学，然后说如果公司需要的人是要服从安排，能吃苦耐劳的，问我是90后吗，我说是，然后他就说怕我们90后吃不了苦，没有他们80后这么能吃苦，然后又一个很犀利的眼神看着我，说实在话，有点阔怕，然后有丢丢紧张，然后他考了我一下电路，然后我没答上来。 好了，他看穿了我的基础水平，嗯，我承认我电路分析确实不大过关，然后他就对我开始各种贬低了，让我很难受，说我大学学的太少，直接否认了我的过去，否认了我以前的工作，说我没学到啥，和应届生水平差不多，好吧，我认，然后继续追问你能不能承受得住，愿不愿意吃苦耐劳，我微笑，可以，我坚定的说了一下可以，然后你可以吗？我说，你直接这么问我可不可以？意思就是你们愿意培养我吗？他没说就说好的，出去让人事进来再聊下，然后就出去了。 于是hr进来再和我谈，hr问我还有什么想问的，我问了一下薪资待遇，了解到是大小周，8:30上班下午5:30下班，加班无班费，有全勤餐补，薪资结构:底薪+全勤+餐补。想问如果我来大概会给我怎样的底薪，就直接说愿不愿意，明显态度有点不耐烦了，我犹豫了一下，说能让我回去考虑一下吗，他似乎不太乐意，问我还有什么要考虑的，哇，好的有点不太给人余地，那我只有微笑，说:可能我不大适合你们这里，抱歉，谢谢。然后看到他那种鄙夷不屑的神情，我就溜了。全程感受:不太懂得尊重人。这样的，谁能顶得住阿，我的天。第一次遇到这种情况。 ...查看更多

首先我去的是它的子公司深圳前海巴斯巴网络服务有限公司，地点是在深圳市南山区科技园南区学府路深圳中山大学产学研孵化基地14楼。       先说环境，办公室不大，人也不是很多，粗略估计二十人吧。等了三十分钟我前面那个哥们面试完了，没戏，还叫我加油。        他们招聘的是高级工程师，顾名思义要见识广技术厉害的人。然后当时了解到还没项目经理，其中UI  安卓  ios各两个，JAVA一个，工作内容就是他们的物联网设备每隔15秒会往数据库写数据，需求你写微服务；还有就是做OA（要求对boot 和微信开发较熟）。所以要求对redis  moogdb  springboot  dubbo kafka都十分熟练的人，而不是知道概念而已，如果不熟的话就别去浪费时间了。       面试官技术还是可以的，不过他在面试我的话居然接到其他公司叫他去面试的电话，他说年底不考虑，过了年很难说，看来这个公司他也不是很想呆啊。这次问的问题包括微信公众号开发（如果你做过的话），还有悲观锁乐观锁以及场景题（比如说要求写sql），最后就是我上面列举的技术。    奉劝一句，上面的涉及到的技术不熟练的就不要去了，不然浪费时间。 ...查看更多

面试地点是惠州仲恺。面试总共只进行了3轮，感觉是被刷了的感觉。一轮笔试，二轮HR面试，三轮技术面，然后就让我等通知了。整体感觉面试的挺舒服的，无论是HR还是技术问的都很细。主要谈下技术面吧，公司比较看中java面向对象的基本功和网络编程以及多线程这几块，会问的很细很细的，你只是提个大概是没用的，要举你工作中的例子来进行扩展说明。反正就是考察你日常用的多不多，了解的深不深。 其它的话面试官会从几个基本点问你，然后展开，具体看你提到哪几方面或者你简历里提了哪些。我的话他主要从代码规范还有数据库方面问了些，后来我提到了Redis和Mongodb，然后又从这两方面开始扩展性地问我。设计模式也会问到，常用的哪几个，举例说明。面试感觉不错，但我自己多线程还有网络编程这块不太擅长，感觉会被刷的感觉。 关于薪资，我一年多经验开的是6k，但感觉他们想压工资。然后工作时间是早上9点到12点，下午13点半到晚上八点多，5.5天工作制。快接近996的感觉了。 ...查看更多

一共有四轮面试：笔试，技术面，cto面，hr面。 1.笔试记得的题目有：react生命周期相关的，vue和react的区别，redux原理，跨域方法，如何封装组件，http缓存策略等； 2.技术面问的东西比较基础，react生命周期，hooks，http缓存，事件循环，typescript，es6等，没有问原理等深的问题； 3.三天后收到复试邮件，复试就是cto面，cto面主要了解项目经验，工作经验，年龄，能否接受出差，职业规划，期望薪资； 4.cto面当天下午接到hr电话，进行最后一面hr面。hr面主要是谈薪资，介绍公司福利薪资结构，问最快什么时候能入职之类的问题，最后说要等审核，审核通过才能发offer。好好刷一下面试题，笔试轻松就能通过，好好准备，第一轮技术面也不难，面试过程比较愉快。 本以为能顺利收到offer，最后证明我错了，三天后，主动联系才被告知他们找到了更适合的人选。疫情期间找工作大家都不容易，面试安排来两次的不要浪费大家的时间，互相理解。 ...查看更多