面试岗位：社群运营 公司环境很高级，主要工作在18楼。一进去气氛有些忙碌和紧张，了解到此岗位有600人左右，一层基本都是弄这个的。1.提前到（因为需要去前台办进门票）等hr安排面试2.一大批人进会议室一起面试（压力会很大，但是一定要冷静，莫听别人介绍自己的学历工作经验觉得会输于别人，一定要有信心3.主要分为2轮面试（第一轮介绍自己+hr提问简历扩充+模拟场景）至于二轮是换主管面试，没通过也不清楚复试的答问是什么；❶面试官给每人2min时间自我介绍（建议多说自己的经验、未来3年规划、赚钱欲望、抗压能力、【一定不要紧张，我就是紧张到说了自我介绍一点经验就没了】之后就会对你的简历做一个了解提出相关的问题❷模拟情景题：（在场一起面试5人，3人被考模拟情景，一般考你模拟情景就是复试有希望的人）（1）假如我孩子在你这上过实验课，回到家对平板很着迷，想问编程猫课程事都对我孩子有帮助呢？（2）现在有2本书，一本《西游记》，一本《时间管理》，需要你销售出《时间管理》你会怎么做？（3）孩子已在本公司试听了4节课，如何反馈后出售针对性的课程？公司有好有坏，综合感觉三颗星，其实建议1对1面试比较好，第二就是建议尊重一下每位被面试者（初来乍到都不容易）希望倾听每位贝面试者的介绍，这样都公平；其他就是公司环境不错，还有饮水机零食很方便（需要支付），算还可！如果真想去的铁汁们，一定要做好对公司的了解，还有具备一定的经验和口才能力和技术，收到offer可能性更高哦！祝贺都可以收到你们想要的offer！！！...查看更多

离家近，所以也就去了，去了发现公司脸面还是蛮大的，前台比较大，看着比较气派吧。然后我是去应聘新的广告业务的策划，开始是部门的负责人面的，聊的都还投机，中午还请我吃了顿饭，然后说要下午跟老板还是总经理那边聊聊。 下午进去了，一个比较壮实的男人，也没聊什么，其实大家心知肚明，他不懂专业，所以不会跟我聊专业，谈到现在无非就是待遇了。我一开始要的不高，大概也就15，算是我比较低的一个水平了。主要还是看非市区，路近吧。然后这位领导也很直接说，我们也不要兜圈子了，谈谈待遇吧，我想终于到这一步了。聊着聊着发现不对劲，这位领导的最终意思，是要给我几千的底薪+提成奖金，也就是成单了就有提出，没有就直接拿底薪吧，几千块吧。合着这是销售啊，我是策划，不是销售啊。感觉被玩了一圈吧。 哈哈，果然老板想的都挺好的，新业务，要是都这样，我也能做，又没有什么风险。后来突然在知乎上看到有人问这家公司怎么样，就把我的经历说了，其实也是不想跟我同样的人去浪费时间，最后最后竟然发现帖子被删了。突然就明白，这个公司还是有点实力的哈。知乎都能和谐。 ...查看更多

在BOSS问了我很多，问我为什么选择编程猫，问我了解编程猫吗？面试少儿编程老师，图形化老师初面： 1.笔试，六个测试方向中选一个自己擅长的做测试题。没编程基础选图形化六十分及格，有编程基础可以选java,python等。我选的java50分及格，java题目不多，还包括一些思维题目。可以有两次机会做试题。 2.接下来打字测试，金山打字通的在线测试，每分钟60个汉字及格，也可以测试英文打字速度。 3.初面，应届毕业生主要问有没有教育经验什么的，其他的问为什么从之前的公司离职。就是初步了解你适不适合这个岗位，一起有四个人面试，刷走了一个抱着学python心态来的计算机专业出生的男生。 之后，留下来的直接通知隔天后复试-试讲，并告知试讲内容-官网里的公开课类似，复试-试讲，等的比较久，每个人试讲十分钟，假装面试官是七岁第一次接触编程的小孩，要给他讲明白你的作品，中间会打断你，看你怎么应对，十分钟后就会问你，你给自己打多少分，那些地方是扣分地方。然后接下来针对我自己的疑问，给了我一些答案。大概二十分钟。就结束了次日等通知，如果通过了，就可以给offer了。          总结，可能确实是有教育经验的优先，普通话一定要好，初试的笔试和打字测试也特别重要，分数要高一点。我主要是初试成绩一般般，那种笔试打字测试刚及格的，试讲普通话不行，综合成绩不行。所以就没有任何竞争力。权当体验一下吧，即使是计算机专业，少儿编程岗位，确实自己没有什么优势，综合情况不是很好。(今天是去boss问的，别人hr帮我查，说试讲没通过。) ...查看更多

我是面试美术岗位，所以先是app上通过在线投递，然后经过hr浏览了大致简历觉得可能符合之后向我了解了求职意向，并要了我的完整简历和作品并发给岗位所在的项目负责人。某天中午投递的，下午一上班的时间hr就告诉我项目人对我的简历作品比较感兴趣，按照流程会给我一个测试题，当时周一，时间是周三结束前要提交做好的试题。试题是给我一个主题要设计一个附和要求的场景，参考他们提供给我的目前编程猫的游戏截图，画一个同风格的不同主题场景设计。周三晚提交后，hr马上转交了项目那边，第二天下午就通知我第三天早上可以去公司做个线下面试。 面试约的10点半，我提前20分钟到了公司大厅，10点15的时候hr就问我是否到达，然后领我去了面试的房间。先是两位项目负责人面试我，本以为一上来会是跟hr做千年不变的自我介绍，没想到一上来就开始愉快地沟通项目，过程非常愉快，负责人也非常坦诚地告诉我他们目前遇到了怎样的问题，需要从哪些方向去解决，然后很详细地告知我他们需要一个怎样的人，非常具体地描述了我面试的职位需要具备的能力和未来需要努力的方向。了解完后我觉得非常符合我的期望，不管是项目还是公司，还有负责人本身也非常靠谱，没有什么领导架子，整个过程下来真的非常轻松愉快，甚至我都忘记了面试要紧张这回事了。（可能唯一最紧张的反而是刚来到面试的房间坐下来等负责人的那几分钟了，准确的说那时是最躁动的，为什么呢，因为编程猫实在太过分了！怎么可以让我在数不清的猫咪的透明落地窗房屋的对面房间面试呢？这还让我能安心面试么，我都快被可爱死了~第一次被可爱到是我面试的项目的美术风格很可爱，第二次就是传说中编程猫有非常多猫的这个点，可是，再怎么见过养猫的公司，也没见过这么多猫的公司啊！！壕无人性……光是碗就摆了两排，十几个了吧） 好的废话不多说，从猫跳回面试。项目负责人面试完之后会谈一个期望薪资。聊完之后是hr，hr不聊专业方向，只聊待遇和为什么选择编程猫以及对所应聘职位的各种想法。其实我也忘记聊了什么，但是却能从hr的话束中学到很多额外的东西。面试我的是hrbp，感觉是非常有经验的面试官阅人无数，所以问的问题基本都是为了更好的判断我是否适合被留下来工作。我的面试经验还是比较弱的，所以这也是我的5次面试体验里感觉最享受也最专业的一次。即使没有通过面试，都会受益匪浅的那一种。不像之前一些随便的面试，真的挺浪费时间又难熬的。在这边真的每句对话都很有意义，不是在各说各话，感觉有被尊重被认真评估，不是装和耗时间。（本来不知道该准备什么，我真的练习了好多遍自我介绍，没想到准备最充分的时候反而没让我做自我介绍，hr和负责人都会很仔细地看我的简历并针对各种想了解的信息问我具体情况，真的是非常认真和靠谱，也大大增加了我对编程猫的好感和信任，让我更加渴望获得这份工作机会了。） 就这样，第三天（周五）的面试结束啦，hrbp让我回去等他做完一个综合的评估后，会再有hr打电话跟我提offer聊最终薪资待遇。后来刚好遇到是周末，中间煎熬了两天，周一的时候呢等了一天，我到下午17点左右因为也有收到其他公司的面试邀请，所以在想如果这边没过的话我就需要考虑重新找其他了，但是真的很想进编程猫，所以就比较着急地在求职app上咨询了hrbp自己是否有通过面试，是否是流程比较久才没收到回复。然后bp告诉我他正好也去问了招聘这边，说是年前比较忙所以还没来得及联系我，说是会在今天或明天之内跟我通电话。本来以为要周二才有消息了，没想到周一晚上就联系我了，问我是否接受确认下来的薪资待遇，如果接受，只要提供一个自我介绍的视频（非正式，估计是为了和公司的小伙伴们认识和增进感情用的，我还让我家猫猫入镜了，希望能加分），还有一个别的资料。然后我周二早上就提交了，现在就是周二的下午，刚才hr还跟我电话沟通对了一下提交的资料的具体信息。告诉我说提交审核之后，最迟周五应该就能入职了。（我觉得如果不是撞上年前那么忙，平时一定是效率会更高的，对大公司来说，目前我的这个整个面试和反馈的流程进度其实已经很快了，完全是因为要过年了缘故才稍微有点久，不过主要还是我太急了，真的是很想快点确认下来啊，我连日后项目会用到的参考都已经在开始去采集了，遇到这个机会是真的很幸运，希望offer最终能100%顺利到手吖，没到手还是很紧张~）...查看更多

去了先填表，然后人事过来面试。一个人事居然让我介绍项目，介绍技术。问我可能用到的技术，我说springboot她反问我不用springmvc吗？说我以前是写移动端后台接口的，没涉及过网页端后台接口，我说一样，她摇头，那轻蔑的笑啊。我就纳闷了，一个人事过来装什么装啊。问完就出去叫技术了，我转身就离开了，真实不适合。...查看更多