首先在网上投简历。很快电话、邮件通知面试。 一面是人事，先填了个人信息表格。然后彼此熟悉一下，面试官给我介绍了一下学管的大致工作内容。因为我有类似经验，所以问的不是很多。十分钟左右吧就让我回去等主管面试通知了。 第二天下午打电话通知二面。二面首先是督管，有点严肃，先让我说对这个职位的理解，以及我以前的工作内容。后来告诉我其实这个岗位还是偏销售性质，主要靠续费拿提成。我以为她说我不适合这个岗位呢。但又说到试用期的事情。知道应该是通过这一关了。和她谈了十几分钟吧。主要是她在说。 紧接着是校长面试。问的问题都很细致，很多，基本上个人信息表上面能问的点都问到了。包括自我介绍、工作经验、个人职业规划、对学大的了解情况、以及关于上一份工作的事情（会让你用具体事例说明，比如你说你认真负责，那么说一件能体现你的这一品质的事情，等等）。聊了很久，估计有半小时。 三位面试官都提到薪酬，包括底薪+续费+课时费，步入正轨后工资在同行业还算不错的，但底薪不高是事实。有三个月试用期，听督管说试用期也有提成。 结束的时候没有立即入职，让我等入职通知的。 No pains, no gains. 用心一点、真诚一点吧，如果个人发展与公司的发展方向一致的话，面试应该没有问题的。...查看更多

通过笔试后，HR或通知复试。复试分两轮，第一轮是HR面，主要是说说工作经历，也有一些情景模拟。会问一些如果发生什么事，你怎么处理的问题。问得比较详细，不过没什么难度。之后就是主管面，主管就更加没问什么了，纯粹地聊一聊，看看工作意向，介绍介绍工作内容，薪资什么的。最后就问什么时候能入职。一周给回复，希望自己通过。...查看更多

初去公司，感觉很好，人很nice，环境也好，在江宁万达购物中心那边，高大上的地方，HR很友善，全程没有为难人，首先自己填资料，做性格测试，做完了等HR面试，大致聊了一下，要用英文自我介绍，面试分三轮，HR面，主管面，最后在你将入职的负责人面，我是通过初试，复试有点事没来得及过去，总之在意环境的都可以去试试，底薪3000--8000不等以你个人能力划分。工作内容犹如班主任，有转介绍也会有提成的。...查看更多

这公司有个流程，让你去面试，去了填写一张信息表，然后开始面试。他会告诉你你技术不行，如果你对自己的技术感觉不像他们说的那么不堪， 他们会找技术大牛来提问你，一定要让你觉得自己真的不行。然后问你后面准备怎么做，把你往培训这一块引导。 这家公司其实就达内培训机构的招人幌子。望慎重，说的是包就业，不一定哦。 ...查看更多