周五去赛斯特参加了文思创新的面试,自己的第一次面试,什么准备都没有,结果真的是遭透了.那天去了很多人,各个学校的应届生都有去的,赛斯特的阶梯教室里基本上坐满了。大家都在那里等着一个一个的被叫出去面试,等了很长时间也没轮到我们,后来高老师把我们叫了出来,让我们添了一个表,做了一份考试题,就是周四学校考的那两份题,一样的.然后因为我们已经是这个定制班的学员了,就没经过初试,优先进行了复试.初试的都是赛斯特的老师,复试的是文思的人,昨天学校的讲座上已经见过一面了。我是第一个进去面试的,推门进去真的是没有底,她先问了我一些基本情况,让我做了一个自我介绍,说实话我连这个都没准备过,也就是说了说自己在学校的情况,学了些什么课程,最近在自学JAVA什么的.后来她问了我一些专业的问题,C++中的类,结构体什么的,JAVA的优点,和C++的不同,数据库的一些操作,还有操作系统的一些知识,问的挺咋,因为我什么也没准备,结果可想而知,一半都没回答上,后来是英语的考查,先是自我介绍,后是文了一些对未来工作的问题等等,真是发挥的太烂了,以后一定要好好准备这个了,看来英语口语真的是很重要啊。然后就完事了,让回去等通知。就这样OVER了,以后我一定要多做这方面的准备,等下次我要充分表现自己。...查看更多

第一阶段：通过机试算法题考试，三小时，类似ACM（难易程度看运气）. 第二阶段：技术面，面试官很和蔼，聊项目，问C++语言（本人项目是用C++写的）与Java的区别，多线程，死锁，临界区，问算法实现，两个队列实现一个栈。后来聊到最后，聊南京的房价（跑偏了），聊为什么想来南京，有没有女朋友等等。然后介绍南京三星主要研发的方向。 第三阶段：HR面，各种聊。聊待遇，谈人生。...查看更多

1、大专以上学历，英语水平CET-4以上； 2、具有数据库的开发经验，熟悉mysql； 3、熟悉Linux平台及常用的Web应用服务器，熟悉Tomcat等应用服务软件； 4、熟悉基于J2EE的WEB架构设计，熟悉Web开发流程； 5、丰富的Java、JSP、Servlet、HTML、XML项目开发经验，有大型网络游戏、webgame、企业管理系统开发经验者优先考虑； 6、具有良好的表达和沟通能力，擅长技术文档的撰写； 7、责任心强，能承受高强度工作压力。...查看更多

当时面试通知直接发信息过来的，没有打电话通知，去了之后，才发现明明是投递财务助理岗位的简历，到那里面试就变成门店收银员，工资才2400到2600，单休，而且是周末两天必须上班的那种，如果是单休工作，就应该像很多单位那样在职位描述里面写清楚嘛，面试的HR很不专业，一直说你能不能接受。...查看更多

和另外一个小伙伴一起去的，我是先面试hr，再面试技术，他是先面试技术后面试hr. 我和hr聊天主要问了经历和开发一个系统需要多长时间，还有问我对他们公司的了解等。 技术面试问的就比较基础了，可是当时准备不充分没有回答好，问了一些spring，hibernate，mybatis,接口与抽象类，异常等。 他们公司有要先笔试。不定项选择题和填空题，判断题和编程题。编程题其中有一题是关于io的。 ...查看更多

宣讲会上做了笔试题目，是些图形逻辑推理和一些管理方面的知识，虽然不是管理专业，但是感觉笔试答得还可以，因为收到了面试通知（同去的很多人都没有收到面试通知）。但是面试的感觉不怎么好，虽然我做了不少社会实践和学术竞赛，但是面试官更看重对主板的了解以及PC行业的变化趋势，最后还说我之前的经验在她看来都是零。。。有点悲催。确实，我的很多问题回答得不是很好，平常在学校也没有做关于PC方面的积累。...查看更多

1.首先是填个人信息表，然后做了一份问卷，包括一些可能的职业测试题（估计是判断是不是符合这个职业要求的性格），然后是一些主观题，题目不多，不过对自己来说可能题没做好也是未果的原因之一。（去年去亚信面试尽管专业题做得不好但逻辑题做得比较好，再加上那边缺人，当时就让去做测试，可惜后来没去，其实对HR印象还是很好的）。 2.两位运营部的员工进行面试，主要是自我介绍、然后问了下简历上的两个项目，根据在自我介绍中所说的问一些问题，比如社团活动有什么收获等等。还有就是ios和android上的软件盈利方式，为什么这两种平台上的开发工程师收入不同等等。...查看更多