车镇/ 易车合创面试经验

完全就是HR为了完成业绩，收集我们的个人信息资料干一些不法东西。电话约好时间把你骗过去填写了一份入职个人信息资料表交给他们，然后割那里坐着等了一两个小时，期间没有任何人来接待或者搭理你，等到他们17:30下班吃饭然后HR过来通知你说部门领导面试官不在，把你推脱回去，面试官不在为什么约你过来？还坐着等了两个小时？不管你从多远到达你这公司犄角旮旯的地方来（一趟1.5小时，来回3个小时），不管你求职者的宝贵时间，白白浪费了一天时间。

面试通过，但是面试体验很不好。公司总体规模不大。人数在10-30人之间。但是在招聘信息页面写的是50-150人。位置还算可以，在地铁10号线岗头站出来走上800-900米然后坐电梯上17楼。到了现场做了一百多道性格测试题目，外加两道新品出来，你会怎么向客户介绍要求用英文回答。做完后又让我等了40多分钟。后面来了一个女生一进来就翘着二郎腿坐在我对面，让我自我介绍。我简单介绍了自己工作经验还有上家公司的工作内容和业绩以及公司情况。她听完后就开始问我问题，说我怎么怎么样经验不是很足，没看出我能力有什么很强的。谁邀请你过来我们公司面试的，我们公司实力多么多么强，一个人单店铺每个月都能创造200多万美元销售额。让我真的很无语，自己公司人事在平台打电话发消息，说看了我简历我很符合公司岗位叫我去面试。结果到了面试环节问我这样的问题，还贬低求职者。翘着二郎腿完全不尊重人。就算吹嘘自己公司也要符合现实一点适当一点吧！然后又问我的期望薪资是多少，我说7000，她就说我不值得这个价，她们公司有985 211毕业做了三四年的都没有这么高底薪，我一个专科生有什么优势。随后她看出我有点不悦了，就说今天面试先到这里，回去等人事通知。

发过去的简历不看，走这么大老远去面试，通勤来回两小时，面试一分钟，说不合适远，偏，工业园区里，四楼，一二三层压根没人，只有楼梯，很旧，公司里面也没什么人，就听见几个老板在那喝茶吹牛。做汽车相关产品，日常周日单休，赶上五一去面试，得知，法定五天假，只休息三天，30-2号。关于其他的五险一金试用期薪资结构，都没有介绍沟通。

做哪些产品，工作流程，薪资待遇都会说得很清楚，整个过程很流畅也聊的很投缘，感觉很不错。是一场比较愉快的面试。

先投简历，然后约面试工，人事特意要求早点到公司。面试当天也是到了早，然后前台给一份试卷，说是测试逻辑思维能力，150道题，分数在于100分以上才能资格进入下一轮面试，很荣幸过了，然后部门经理面试，看看你做的题，上一份工作为什么离职，有什么优点和缺点，有什么兴趣爱好，对未来的规划，挺简单的。

当时没有做笔试，先是HR面试，后技术负责人交流技术相关的问题，偏向系统方面，公司主要做车载导航娱乐，加班比较多。HR会降低你的期望薪资。

面试的岗位是销售； 公司主要做行车记录仪，销售主要去跟进汽车集团和4s店集团这些大客户，不用去开发，主要做客户的关系维护要求出差一次两个月，去跑线下的4s店没经验，底薪给6000，我就免谈了

我面试的算法岗，hr给我一张linux工程师的题，然后表填完，又被告知不用做完，面试官全程冷漠不语

单休，我看到一天叫十多人面试，早点就不过来凑数了，就是HR太热情才来的，这总监面试咄咄逼人，很强势的感觉，面的我不敢说话，出来都流眼泪了，可能我太差劲了吧

公司在观澜，一个工业园区，这个区场房很旧，且噪声很大，4层，与四周感觉死气沉沉，来先谈谈我面试德尔的PCB设计工程吧。第一，人事女孩闲聊，问你为什么离职，以后的职业规划，结婚没有，不高兴的时候怎么做；第二，技术面，面试官是一个目测身高172，戴眼镜，40岁上下的哥们，1.他说，让我自我介绍；2，问了解PCb安规走线吗；3，开关电源PCB设计是如何布局；4，了解EMC吗 三，这哥们，一边拿我简历一问，你要求月薪多少，我说8.5k  他们公司发布信息是8-15k包住  ，这哥们狡黠轻浮表情的笑，8.5k，还要包住，然后他起来，对我说，你回去吧，他头也不回就走了，说我跟课长商量在通知你，就这样打发我了，这哥们那不屑表情，什么素质。