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清空已选条件
去其评估中心参加一天面试。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
参加的是罗罗上海的暑期实习生面试 先是接到来自英国的电话面试,面试官英音很美,大概要持续半个小时,边面试他们还要记录,比较认真仔细,一般就是自我介绍,为什么报这个公司,这个职位之类的 电面通过后,会通知去上海总部参加为期一天的面试 首先是经理或总监单面,大概持续半个多小时,他们有自己的评估流程面试问题,非常规范,也是边面试边记录,以保证公平公正 单面后是小组讨论,讨论可以用中文,最后总结汇报要用英文,几个面试官在旁边观察,一般案例还是会有些难度的,如果可以最后作总结陈词是很加分的,但是一定要一开始把握好主题方向,千万别跑题,我们面试的时候就是有些跑题,所以减分了! 然后还要做一套他们的试卷,因为我面的是采购类,所以跟经济金融类相关,有些难度,看不太懂,而且时间很紧,也是全英文的,这部分如果有些金融常识应该还蛮简单的,只不过我真是不会,而且做题又比较慢,又减分~ 最后还要有专业面试,也是面试官单面,给你一个案例,大概20分钟阅读时间,然后向面试官阐述你的观点结论,当然还是英文 罗罗整体面试都是全英文的,对英文水平非常看重,对于逻辑思维以及交流能力也是很重视 整体公司氛围和工作人员给人很nice的感觉,如果真的能进去还是非常好的!...查看更多
2 年前 发布
HR面试经验分享,仅供参考。
匿名用户
面试了职位:调试技术员
确定通过确定通过
时间比较久了,现在回忆起来比较模糊了,仅供参考。毕业季,人比较迷茫,比较漫无目的,小伙伴们基本上都是一个状态:参加所有宣讲会,到处投简历,我也不例外,现在想想也觉得好笑。由于专业的问题,外加学艺不精,机会很少,简历投完基本都石沉大海,有天听完上海船厂的宣讲会,觉得可以考虑一下,投完简历没有回应,当天晚上就去HR入住的酒店蹲点,记得晚上9点半左右,终于等到HR回来,HR也是母校的一位师兄,为人很好,很和善,可能出于同情,请我进去聊了几句,算是面试吧,只记得当时很紧张,但思路还清晰。 主要问了几个问题,甚至简历都没怎么看,就跟平常聊天一样,无非是能不能吃苦,怎么看待工作和家庭的关系啊,以及我大学都参加过什么活动啊,做过什么班干部或者社团干部等等,整个过程大概1小时左右,很轻松,多数时间他在说我在听,最后他给了我一个邮箱让我简历发给他,让我等答复。几天之后我居然收到了OFFER,感觉自己很幸运,直到后来才知道光幸运是不够的,原来后来所从事的专业里只有一位马上要退休的老工程师,急需人接班。哈哈。所以,公司是否真的需要才是硬道理。 ...查看更多
2 年前 发布
面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过确定通过
. 群面,还是单独面试; 2. 经历了几轮面试; 3. 面试官怎么样: 4. 薪水如何; 5. 面试流程是什么样的; 6. 比较特殊或有意思的环节; 7. 给你的最终感觉是怎样的。
2 年前 发布
上海舟乐公司面试经历
匿名用户
面试了职位:普工/操作工
确定通过确定通过
先到企划部介绍一下基本情况,填表格。然后有人带你去车间主任面试,或者车间技术员面试,主要问一些工作经历,上次离职原因,之前加工过的产品,之前的机床型号,还有在这里期望能拿到的工资。如果没问题的话会带你到机床走走。接下来车间面试意见又个反馈单,同意了就拿到企划部办理入职手续。 一般一周内交体检报告,办一张银行卡用于发工资就好了。 ...查看更多
2 年前 发布
主要看学习成绩,老师推荐很重要。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
SDARI比较喜欢成绩好的学生,像我们交大,我那一年只给学术型硕士面试机会,工程硕士连面试机会都不给,所以SDARI相对而言比较喜欢成绩好的学生。面试过程比较简单,一个部门领导+所面科室的科长,简单的自我介绍,就简历上的东西提点问题,能进面试电话,基本就能面上,面试就是简单了解下,当然也有少数被刷下来的。...查看更多
2 年前 发布
看出身,看学校,看能力。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过感觉靠谱
面试主要是看部门领导对你的印象怎么样,每个人进入的部门不一样,面试的领导不一样,主要是技术面,会问你一些关于专业的知识,人事面试还是比较简单,主要是薪水待遇方面;只要技术面过了基本人事面不会卡你,而且基本上技术面的领导就可以决定你的薪水,而不是人事面决定你的薪水。...查看更多
2 年前 发布
招聘要求和面试要求完全不一样。
匿名用户
面试了职位:工业设计
未通过未通过
投简历后,人事打电话问会不会计算设备,说他们面试的很多人都不会算,我问什么设备啊,因为有很多种设备,谁知道你问的是哪个,人事说他也不懂,让面试的时候和技术谈。跋山涉水到了公司,人事先让填一个简单的简历,然后面试,面试官看起来是个刚毕业的,据说是总工,很直接的让计算一个吸收塔,在说明没计算过之后,就说不行。...查看更多
2 年前 发布
采购部现有团队不是很稳定。
匿名用户
面试了职位:采购专员
未通过感觉没戏
整个面试过程都是采购经理和采购总监不断对我上家公司的运营方式,团队人数,公司人数,工作分配,采购的方向等等细无巨细的盘问。言语之间,对于自己公司充满自信与荣誉,这点很难得,但是对于公司同行言语之间的不屑,让人对他们的素质比较有疑问。 面试的最后,问我,如果没有面试上他们单位会怎么办。比较搞笑吧,我觉得他们公司不是每个求职者的唯一选择,实在是太高傲了,我是肯定不会去的,去面试也是因为第三方公司的推荐,但是越听越觉得离谱得可笑。如果将来大家一起工作的话,就他们说话的逻辑性,觉得这样的领导委实不是很好的选择吧。仅供参考,毕竟每个人的面试经历不同。 ...查看更多
2 年前 发布
面试官很像年轻,整个过程挺轻松愉快的。
匿名用户
面试了职位:电气设计师
确定通过感觉靠谱
是在中船工业组团招聘时投递的简历,当场进行面试和简历筛选。由于面试人数巨多(排了一上午队,人 超多),面试官要求每人做两分钟左右的陈述,然后就完活,他也没有什么问题。所以个人介绍一定要说好,往自己的职业技能和优势上面靠! 中午做完陈述,一点左右就收到二面通知。二面是在假日酒店进行的,很是轻松,就在大厅里找了个位置站着聊了会儿,没什么专业问题,算是综合面试吧!二面完后就说把简历带回上海总部给专业部门筛选,现在还在等消息。 PS:面试官很厉害,竟然从那么多简历里发现我和师兄是一个实验室的,话说我俩做的东西不太一样,简历更是没有什么共同点!...查看更多
2 年前 发布
流程不正规,不太负责任。
匿名用户
面试了职位:机械设计师
未通过未通过
刚开始投简历,感觉可以就去了。猎头忽悠去的,对面领导挺多,那边也不太懂专业,大概问下基本情况聊几句,对方随后通知面试通过了等编制,然后就杳无音讯,后来追问科锐猎头(三个月后),说是黄了,对方目标改要找船舶设计院之类的。没申请好编制,没想好招什么人就忽悠去面试,中车有点坑。...查看更多
2 年前 发布

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