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北漂五年:我从一无所有到负债累累

当初为什么来北京?一定不会有人回答,是为了欠债来的。可过了几...

看准君 2018-12-06 0

看准君    2018-12-04
高管轶事 Executives of Anecdotes

雷军罕见发怒:这种人再厉害也不用

“我可以把稻草卖成黄金的价格,这就是我的能力。”面试者洋洋得意地对雷军说。“你不适合小米。”雷军拒绝了他。这位面试者是小米公司的高管极力推荐给他的。在小米内部会议上,他说:“他的简历接近完美

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看准君    2018-12-03
小道消息 Hearsay

90后,人均负债12万以上

看准君按:新出来的iPhoneXR没钱换,蚂蚁花呗、信用卡里还有借款未还,清空了双十一的购物车,双十二还在向我招手,剩下的日子只能吃土.....我们买了很多自己认为必备但买来却很少使用的商品

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看准网小助手    2018-11-29
名企动态 Enterprises Dynamic

在网易工作是怎样一种体验(笑出猪声)

现如今,我们早已被网易的产品包围:网易云音乐、网易考拉、网易严选、网易邮箱、网易游戏、网易新闻、网易花田、网易漫画...产品如此之多,种类如此之丰富。我们也能经常看到网易的各种刷屏,让大家好生羡慕。

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看准君    2018-11-27
职场规则 Workplace Rules

混得一般,要不要参加同学会?

看准君按:看准君有个同事,她最近在纠结这样一个问题:到底要不要去同学聚会。去吧,同学中有几个自己开公司的老板,混得都不错,害怕自己一个普通职员,去了会感到尴尬、丢人。不去吧,毕竟这么多年的交情

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看准君    2018-11-26
高管轶事 Executives of Anecdotes

俞敏洪先生,麻烦你好好道个歉

看准君按:前天,网上爆出俞敏洪的一段演讲视频,他说:女人挑选男人的标准,决定了这个国家男人的方向。顿时觉得三观尽毁,女性不仅要顶半边天,还要顶所有的锅!虽然后来俞敏洪道了歉,但看上去是抬高了女性的价值

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看准君    2018-11-26
小道消息 Hearsay

为什么总有北方同事,在吃饭时抢着买单?

看准君按:周末了,看准君和关系不错的几个同事约了个饭。结账时,有个妹子,以迅雷不及掩耳盗铃之势把我们都给按在座位上了,争着抢着要去买单,这架势感觉像打架一样,简直不要太强悍,收银员小姐姐也很为难。

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看准君    2018-11-26
行业分析 Analysis of The Industry

外卖!正在背叛年轻人的生活

看准君按:这年月,谁要是没定过外卖,都不好意思说自己是个社会人儿。毕竟外卖这种神奇的东西,简直是人类妙鲜包般的存在,不止一次拯救了懒散人士(比如看准君)。虽然“中午吃什么”成了办公室的世纪难题。

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看准小助手    2018-11-26
热点聚焦 Hot Focus

如果公司让你老婆排队怀孕,你怎么看?

这年头,买车得摇号、买房得摇号,生个孩子也要报备摇号吗?简直就是活久见!相信有很多小伙伴都听说了,石家庄一名银行女职工的遭遇:目前事情现在已经得到解决,银行对原来的几起因类似事件被处理的女职工恢复工作

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看准君    2018-11-26
职场规则 Workplace Rules

年度扎心数据:职场人平均27岁就当经理了……

看准君按:最早一批90后,现在已经29岁了,《职场人转折点报告》发现,职场人从普通员工升任经理的平均年龄是26.8岁,升任CXO/VP的平均年龄是40岁。也就是说,如果你27岁还处在最基础的岗位

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    2018-11-03
职场指南 Workplace Guide

职场菜鸟如何获得经济独立 新人学理财不乱花钱

职场新人理财注意什么?理财即从生活开始,生活要学会节省,从而获得一定的存款,如此是做好理财的基础。同时还要学会时刻调整理财计划适应未来的发展。有计划地进行理财,切勿盲目投资先学会记账,然后是存钱,再一

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    2018-11-03
法律法规 Laws And Regulations

案例:年假福利的陷阱

【案例一】广东省深圳市中级人民法院做出的(2013)深中法劳终字第2601号民事判决:双方确认凌某该年度的法定年休假天数为10天,福利性年休假天数为4天,未休福利性年休假按100%支付工资;该年度凌某

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    2018-11-03
法律法规 Laws And Regulations

劳动法规对女职工的特别保护规定

中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。总 理  温家宝二○一二年四月二十八日女职工劳动保护特别规定

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    2018-11-03
法律法规 Laws And Regulations

如何调岗才合法有效?

一、用人单位能否单方面调整劳动者的工作岗位?我认为,用人单位作为生产经营单位,对生产经营及员工管理有自主经营管理权,劳动合同是静态的书面约定。为了开展生产经营活动,用人单位当然有权出于生产经I 营需要

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    2018-11-03
法律法规 Laws And Regulations

劳动案例:劳动工资维护要靠谁

一家制衣厂的老板对记者抱怨说,正常开工需要300人,但是初八上班时,返乡回来的工人连同留守的工人加在一起也才20多人。这家工厂的工资水平低的七八百元,高的1700元,老板允诺新年有开门利市,却依然没能

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