福建路桥建设有限公司面试经验

面试是两轮面试，先是人力资源快速一对一面试，选择一般进入2面，由工程部的领导再面试。人力面试主要就是交流下，自我介绍下，及大学做过的一些事情及成绩，不会问专业问题，主要就看你的性格及平常的沟通能力。二面由工程部的领导来面，领导们说话也很和蔼，跟你交流为啥想做这个，以后的职业规划，工程可能以后得常年在外面换工作地点，这样你是否习惯等等。总体说面试是很轻松愉快。建议大家在做这个时自己考虑清楚自己是否合适，然后在面试时按自己的想法正常说出来就好了。

一轮一轮的面试，先是人事，后是经理，再后是公司老总。一些工程量的指标，造价的指标等等，脚手架的计算规则，现场人工费用等。

第一轮简历筛选，第二轮一对一结构化面试，就根据你简历问你基本情况，工地地点之类。 第三轮老总面试，有同学被问到专业性知识，还好我没有，就问你在工地上出现某些状况，你怎么应对处理。第二轮结束后马上第三轮就这样。工资的话，加上住房补贴3100试用期，在福州没有额外补贴，福州五区八县300-400补贴，省内市外900，省外1200。就这样，还是比较好进的。

在个人介绍中尽量往自己熟悉的领域上靠近，多用自己的专业技能，展示自己的自信，遇到不会的东西也不要慌乱，沉着冷静，反客为主，往自己熟悉的领域带入主考官，胆大心细厚脸皮。

面试先填写个人简历，需提供个人身份证明及毕业、学历证书，由部门主管进行面试，主要了解面试者技能水平，对公司工作的认可层度，还是比较容易。

看了下学历学位证书还有专业，问了几个非专业的问题就让我们自己选工作地点了，基本没什么门槛，主要看学校。