惠州宝柏包装有限公司面试经验

面试难度还行，会让你画一张画，然后谈谈自己的想法，会问你家庭情况个个人优缺点，最好就是根据个人实际来谈。

1. 电话面试，询问基本资料及基本问题，是否有意向面试，邮件通知地点详情。 2. 到了人事部，填写简历，还有两份测试题，一份是简单的英文翻译，另一份是找不同的测试。（这个应该是订单录入的测试，我隔壁跟单的是一份找不同的和一份邮件翻译的） 3. 打字测试，2分钟。 4. HR一对一面试 5. 通过HR 面试后, HR会给你一份资料,里面全部都是你的简历之类的东西,拿到另外的旧厂区继续面试,但只是普通的实操和跟经理交谈.

去到楼下，电话人事一个小哥哥会下来接应你，然后去到一个小房间填写表格，填完去到部门经理那边面试，我面试的职位工作内容对我来说是完全OK的，面试过程也是很nice，特别感谢人事小哥哥人真的很好，经理也是挺和蔼的。但有些时候工作的东西看缘分的。未必面试觉得好，就能进。

先是填写背景资料，然后是做试卷，有英翻中，不难。然后是部门主管面试，主管果然够严肃。后面是人事面试，主要问规划之类。

在校招过程中面试的，宝柏公司面试比较正规。面试有一二三，三轮面试。刚开始是招聘专员的面试第一轮面试是通过分组做游戏的方式进行的。此环节一定表现出的是你的沟通合作能力。第二轮是人事部经理的面试。此轮面试比较轻松主要就是问一些基本问题，以及你对自己职业规划。第三轮是压力面试当时是华南区总经理做的压力面试，此轮面试主要把自己放轻松，把自己真实的想法表现出来就ok！

首先填写个人背景资料，然后是做试卷（2页），最后做一道英翻中的邮件翻译，做完后人事和部门领导人一起进来面试，先是英语自我介绍，然后是部门领导人问上份工作内容，辞职原因，薪资要求等，最后人事告知回去等通知。