珠海松下马达有限公司面试经验

公司位置实在偏僻，估计一开始住宿舍始终都会外宿，上班班车最近的站是南屏街口，有点远了。虽然是美资企业但是开的工资比民企还不如。网络上开的薪水看似很高，去到是没有这个范围的。 面试过那么多公司，只碰过两家要求写前公司的联络方式，这个公司还必须写上联络人。HR表示肯定会打电话给前公司进行一个参考。需求部门主管和人事专员都面试了，回去又叫我再去一次说人事经理要见一见。这个顺序有点颠倒吧，薪资和位置方面都没吸引力也没再去了。

怀着无比紧张、激动的心情，带着全力以赴的准备赶往面试地点，已经有很多面试同学的亲属在大厅等候。我坏着忐忑的心情走了进去。在众位酒店的工作人员的陪护之下，我进了要面试的具体位置。里面聚集了很多美女，个个都是亭亭玉立，气质非凡，分别站在不同的行列内。等待者填写自己的个人资料。负责我们填写的负责人是一男一女，旁边还有几个漂亮、穿着空姐制服的女孩儿，应该就是东方航空的空姐了。填写好自己的个人资料后，我按顺序站在了我前面的那位女孩的旁边，通过了解，她是从临汾特意来参加这次面试，打扮的得体大方。一会儿我们组站满十个人时，我们被一位空姐带走，准备正式的面试。当一组人从一个大房子里面出来后，我们就紧接着进去。里面有几位考言。他们让我们站好后，大概端详了一下，接着让我们转了几个方位，其中有评委点出个别人的名字加深了解。过了几分钟后，我们整个队伍退场，第一论通过了。接着，我们再稍作休息后，被带入了另一个大厅里面面试。评委向我们问好后，让我们站好，端详了我们很长时间。当时我记得我的笑容都僵硬了，站在哪儿笔直的，感觉这个时间好漫长啊。十几分钟过后，评委发布口令，让我们向不同方向旋转，现在想起来，他应该在考察我们的反映能力和方向感。在进行了不同方向的旋转后，终于可以停下来了。最后，评委选出3位女孩儿的号码，让剩下的人员退场。在面试的过程中，有同一个女孩儿被评委相继叫过两次，通过介绍，虽然不是航空专业的学生，但是她被评委两次叫出，一定是他的整体气质感染了评委。原本以为有了空姐梦，就可以当上空姐。但现在想想似乎错了。这次面试，有自身的原因，也有外在的原因。外在的原因:是因为自己没有充分的准备，包括服装、面容;自身的原因就是自己的心理素质不是很好，有很多不懂的。我没有把自己最好的一面展示给评委。通过这次面试，我发现我的自身素质方面有欠缺，所以我要在我的整体素质方面下工夫了。

一开始先填写表格，然后直接跟经理面试，说了这份工作的一些要求能否达到。聊了半个多小时人事面，谈薪资基本福利待遇，就过了。

在我们学校开完宣讲会后开始笔试，笔试主要是专业基础知识，包括c/c++/数据库/网络/算法方面的基础知识，题型有选择题、填空题、解答题、算法题。难度不算太大。做完题后和HR谈了一些无关技术方面的情况，然后就撤了。过了一周后HR打电话说面试通过了，聊了一下薪资待遇，合适就发了offer。

公司做智能化设备研发生产的，比较干净，墙上贴着专业、专注、创新的价值观，面试官也很礼貌，首先自我介绍，然后欢迎自己来到公司参加面试，等我介绍完个人经历后，面试官接着根据我的简历深入问询，并提出了包括团队合作、复杂问题的处理等，面试大概半小时，最后面试官介绍公司的基本情况，并问我还有其他需要了解的地方吗？感觉面试官比较专业，自己经验不是很多，性格不是外向那种，临走时，面试官还给了我一些建议，建议我多参加集体的活动锻炼自己的能力，多找一些HR的书籍学习，提升自己的专业知识，面试过几家公司，很少碰到面试官对我这样，感觉公司还不错的。

hr一开始会在电话里问一些简单的个人信息，正式面试后是群面的，主要考察个人的交流能力，当时是应届生的身份去面试的，所以没有问什么技术上的问题。