海信（山东）冰箱有限公司面试经验

hr人很好，面试的问题也不难，先是自我介绍，然后就是了解一些基本情况，最后问你对公司还有什么问题之类的。

通过 

 岗位：空调研发工程师 一共两位面我，一位hr，一位工程师，面试过程因为有实习，也做过一些项目，问的问题主要是项目中的一些问题，也问了一些本科制冷的基本知识，比如说一说制冷四大件的作用，hr很客气，总体感觉还不错。

第一轮电话面试，电话打了二十多分钟吧，主要是异地的HR电话沟通给面试。问了具体情况，之前的项目经历。大概过了一个礼拜通过猎头反馈几天后安排了第二轮面试。面试大概用了两个小时。面试分为两个部分，笔试和面试。笔试主要考察与岗位相关的知识和技能，中英文都有。两张卷子。如果没有技术，根本答不上来。然后就是面试部门经理和HRBP进行面试，面试先让自我介绍，然后交了一个工程师拿来零件和产品，直接考察我的分型线和设计思路。开模结构，图纸的绘图设计缺陷。产品零件的缺陷，如何改进。然后其他的常规问题了，离职原因等。 当天晚上就约了两天后的第三轮面试，运营总监面试，整个面试就问了几个问题，你的成就，喝酒吗？运动爱好等。20多分钟就结束了。可能回答的不满意，或者对我没有眼缘。之后几天后猎头反馈说不合适。

不错

校招，跟面试的部门领导聊了聊，就面上了。主要是我的资历够，去一般的航运企业问题不大