深圳市图派科技有限公司面试经验

感觉面试过程还算轻松愉快，面试官对项目很了解，感觉是面试了很多人，已经很熟练了。自我表现觉得还算可以吧。不知道有没有过。

未来五年职业规划是什么？工资的要求？对电商行业的看法?商业设计的理解是什么。有没有想法当美术指导管理层啥的。

一面是部门负责人，聊的很好，工作内容注意事项，到薪资这块说要跟人事聊，负责人就出去了，等了40多分钟啊，人事不缓不慢进来了，一句不好意思都没有，就让你自我介绍，我反问你们刚没沟通过？人事答：没有！沟通期间人事反复强调加班细则，说不会像去年一样内耗了！（话中意思相信大家明白）聊完后，问人事具体薪资，人事不答，说要先复试答题，还要先提供上家公司工资流水才给薪资范围？！重点是，回去后，也没等来人家的复试题！（跟负责人聊的很透了，复试题就是走个形式）结果询问人事也不回！（看这熟练的套路肯定是惯用手法了）真真的浪费大家时间，极度不尊重人了！一个公司的对外门面非常重要，除了产品、品牌外，就是人事！每年面对无数面试者，正是大好对外宣传公司形象的时刻，这么好的时机就被部分不负责任的人事搞坏了，也不想想，一个公司口碑的积累多重要，就这样在面试中一点点损害掉，简直无语。也辜负了这个新来的部门负责人掏心掏肺的面试了。

有差不多经验就行，是个人都要，只是忽悠你做项目而已，面试时间谈的薪资和进去后根本就是两个概念，人员流动性很大。

还可以 好好准备