华软通联(CSOFT)

首先在网上投递简历，然后过了几天下午五点多的时候HR急匆匆打了电话，说安排我第二天的面试，我多问了一下关于岗位的细节时，她就说岗位描述招聘网站上都有！ 第二天我如约到了公司，前台先给我倒了一杯水，然后过一会拿着两张纸，一张是个人信息表，另一张是测试题，写两封邮件，我觉得挺简单的，过一会写完了前台就说让我等会，我等了二十分钟之后，都快到了午饭时间，还是没有人过来和我面试，我比较着急就问能不能快点，下午还有别的事。 然后不一会来了个女的，没有介绍她自己，名字也没有说，上来就说让我用英语做个自我介绍，我问了她的名字开始介绍我自己，英语之后她开始用中文问我，又问了我是哪个学校的以及一些我都刚表述过的内容，当时我就觉得这个人好low啊，我就说我刚才都用英语说过了，她说她就想让我用中英文都说一下，但是我在做自我介绍的时候她根本没有看我，而是一直盯着我写的那张纸，时不时的抬起头却皱着眉头，紧接着又说了一下无关痛痒的岗位职责，后来她来个电话，就开始玩手机，我们的面试是在大厅里，而且她没有向我介绍她的职位，等我都自我介绍之后她看了表格说我申请的是项目助理的职位啊，然后说她们现在有招好多岗位。 面试感受真的极其差，没有时间观念，不提前了解面试者的背景信息，不知道面试者面试的岗位，真是像老员工点评的一样，披着外企的皮，就是一个LJ的公司。

在找工作的过程中接到了此公司人事助理的来电，简单介绍邀请我去面试，并发了邮件过来。到了面试日子过去了，前台给了两张纸，一张卷子，另张是情况表，让我填，填完前台拿去给人事经理了，等了好一会，人事过来面试了，大家懂得，聊的内容无非就是上份工作的实情，为什么辞职，你了解本地化咨询行业吗？聊完让我回去等待通知，估计也是骑驴找马。 几天后收到了人事的电话，叫我再过来参加二面，这次用电话和没来上班的GS部门经理聊，全程得用英文，小意思啦。开玩笑，之后又被打发回去了，之后参加了三面，都懂得，让你来参加三面估计就是成了，三面就谈谈薪资啊，福利啊之类的，这时候一定要和HR讲价，别让！就这些！

一共三面，先是hr，然后部门经理，然后是你要进入的组的组长。因为是外企，可能会了解一下你的英文水平。不过不强求，看你面试的是什么工作了。