蔡司光学仪器（上海）国际贸易有限公司

提醒各位萌新一定要确认面试的工作岗位是否正确！在网上投了简历，通知了面试，约好面试时间之后，大老远地去到之后说这个岗位不需要人了，他们信息处理有误，需要的是另一个岗位的人。白跑一趟了，来回4h呢，嘤嘤嘤。所以如果萌新看到，希望能起到警醒作用，不要再出现这种乌龙了。

约的上午十点半，我是九点半到的。先是HR领到小会议室，给了一份试卷做，四十分钟后收回。试卷内容有简单的电器知识、逻辑推理、英译汉(人工智能的一个片段)、汉译英(对蔡司的介绍，网站主页上的那段)，结束时HR告知英汉互译可以借助手机等工具(楼主英文不好)。 然后是面试，就是介绍自己的学习工作情况，不过面试官多次打断询问，问的挺仔细。结束后面试官送到电梯口。整个面试过程挺愉快，就是感觉不好。

职位是service coordinator，而且是三方的职位，但是是长期续签的一个岗位，一说起来，原来是主要负责系统数据的录入，维护，和各种报表的整理分析等内容，开始我也不知道是主要做这个的，把以往的经验往沟通协调方面强调的比较多，因为工作内容上提的这这些，不知道有没有受到影响。 面试过程还算轻松，一开始就让填资料，一会儿又拿了逻辑试卷，背面是翻译，做了大概40分钟，然后部门manager就来面试了。过程就是先自我介绍，聊到之前的工作经验和内容，对岗位的认识，自己之前的离职原因啊，后续的职业规划啊，LM还是比较亲切的，也乐于倾听和交流，过程还是比较愉快的，最后就是薪资待遇的要求，也强调了虽然是三方，但是不会有什么区别，尤其对待工作方面。 LM提到，若是干的好，有headcount名额下来，肯定会争取转正，这一点虽然后续不知道结果如何吧，但是LM态度很诚恳，反正是跟自己的业绩情况挂钩。最后年末参加的面试，也不知道结果会怎么样，只能等消息了。