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顺丰经营管理储备干部面试首先面试官介绍了顺丰和岗位的情况然后挨个自我介绍然后群面（无领导小组讨论）最后让我们提出问题

用的是webex meet 软件，是同时五个人一起小组面试，面试了50分钟。先是自我介绍，小组讨论，问了点问题

1.过去面试需要提供核酸证明，行程记录，苏康码（打印出来，部分需要彩印）2.有很多面试的人，挤在一起，等待人事叫号3.扫码填写个人信息（个人信息需要填很多，而且都是必填项），投递简历出去4.投递之后会收到短信链接，打开链接需要填一套70题的测评，然后等待面试人事一直在不停的问上一份工作的税前税后工资待遇和离职原因，很快就结束了，大热天花了2个小时跑到面试地点，收获了一个教训。