东亚银行

先是英语面笔试，然后是专业面，问了期权的定价等内容。交易员下班较早，分析员压力较大，工作量大。后台比较忙。

本人国内211，世界TOP50研究生，专业会计+金融整个面试过程，部门主管只问了一个专业相关的问题就是：给企业发放贷款一般需要考量哪些指标。剩下的半个小时左右的时间一直在纠结我不是上海人并且没在上海生活过这个问题，还告诉我她们团队全部都是上海人没有外地人，感觉非常不专业。

我曾经在中资银行做过一年的柜员。经验不多，从老家小城市想跳槽到首都，在网上投了大量的简历。有一天接到了BEA的电话。BEA是先面试后笔试。到了之后会让面试人填一张表，全英文，可以中文填写。 本人英语水平相当一般，就全部用中文填了。填好之后HR把我带到一个小会议室，有两个部门领导进行面试。基本上就是问一下你的工作经历，大概了解个人水平。没有具体的考验专业水平和当时的银行相关法规。 由于是外企，可能会在业务过程中与外国人打交道，所以他们也问了我英文水平如何，我说一般，不太好。让后其中的一个领导就用英文问了我一个问题，大概是一个外国人想存一些美元，我应该怎么办之类的。当时我比较尴尬，回答的也磕磕巴巴。 面试结束后，感觉不太好，毕竟英语表现的比较差，也有点心虚。不过当天晚上就接到了HR的电话，说让我第二天去笔试。笔试内容是与银行要求相关的，比如存款5万需要带什么证件之类的。这些就需要工作经验了，还好我有一年的经验，虽然不是每道题都会，但是大部分的还是比较有信心的。笔试大概10天后，就接到了录取通知。 心得：不要觉得外企很可怕，一定要英语水平多高才能进，其实在之后的工作当中，我发现很多时候是用不上英文的，基本都是中文交流，领导们更看重的是你的综合实力。不过在面试之前还是有点英文的准备，效果会更好。