LG化学

1.面试一共两轮，第一面是电话面，HR了解求职意向，问一些常规问题了解性格、基本情况、之前的工作内容以及专业背景，面试官基本是各个部门的partleader以及teamleader,包括设备、生产、技术以及HR部门； 2.询问:问了之前的工作经历、内容以及跟面试岗位相关的专业知识，作为电气设备工程师，面试官询问了PLC的一些基本知识，如PLC的基本组成单位、PLC常用的一些指令、交通灯的核心逻辑以及对LG公司的了解回答: 1)回答了之前一份工作的内容，做的是电气柜元器件的一些更替以及测试工作，设备的面试官指出专业知识比较浅薄，需要在后面的工作中进一步提升； 2)PLC的知识之前做过一些准备工作，正常回答即可，面试官指出PLC的知识回答的比较浅薄，确实准备的比较仓促； 3)对LG的了解之前也做出了一些准备工作，回答了LG化学的业务内容、公司文化等总体来讲是一家正规的大公司面试，面试者需要具备流畅的沟通能力、面对一定压力面的强大心理素质以及对于专业知识的一些提前准备。 ps: 1.技术部门岗位需要一定的英语口语要求，英语好是加分项； 2.公司位置比较偏僻，如果住市区要早起赶班车，看自己能不能接受； 3.设备压力比较大，需要穿防尘服下车间，这个看自己能不能接受； 4.基本薪资一般，需要一定加班才能多赚点钱，当然节假日和周末加班都有加班费，外企对于这点比较正规。

1. 我参加LG化学面试时通过人才招聘会过去的，面试当天，在公司正门等候厅等候，会有相关人员过来签到领临时通行牌进入厂区内。 先去1厂人事部门填写相关基本资料，然后被代领到采购部门2厂，按事先安排好的顺序进入会议室面试，群面，一组4人。 我是2号，第一组就进去面试了。 2. 面试官有整个采购部门的担当（韩国人），采购部门下各个部门的팀장（中国人），以及HR, 还有一名秘书部秘书长（兼翻译）。先挨个自我介绍，然后由韩国人先提问，都是先简单的问题。了解一下你的学校，家庭，学习过程，顺便测试一下你的韩语水平。 没有特别的专业问题，全程都是韩国人问问题，之后再有中国人提问，但也都是简单的问题。没有专业上特别难的，整理来说面试很轻松，不难。 最后HR后询问期望工资是多少，我说的是税前6000。 3. 事先把自己应聘的岗位了解清楚，顺便了解一下相关知识，在应聘时会很加分，我也是正式上班之后听到我的上司告诉我的， 采购部门对EXCEL要求高，事先学些表格制作会很有帮助。

面试官总共4人，群面，首先被要求来一段自我介绍，随后有面试官提问之前的工作经验与项目，然后hr提问其他杂项问题，最后问一下个人的期望薪资待遇。