罗卡咨询Roca International

是一个视频远程面试，问一些以往的工作经历，离职原因，职业规划之类的，还有最有成就的一件事是什么，面玩就回去等通知。

就是简单的聊天，最后说个人特质不符合。中间做了性格测试，面试感觉挺好的，不知道为什么就觉得我不合适。

投了简历很快就接到电话，简单了解了情况就邀请到公司面试。电话交流时已感到HR的冷淡。面试当天给了自制的简历又填了一份HR给的简历。面试的还是电话联系那个HR，重复问那些问题，也不会进行深挖，甚至我在表讲述的时候被打断，好像赶着走完流程就算了。且全程多次回避我的目光，似乎不敢眼神交流。 最后说顾问不在，让回去等二面或不录取的结果。说好的下周有反馈，结果又拖了一周，虽然我当时就知道没戏（不只在于我是否合适，我觉得还有其他原因）。有些事情无需明讲，但看了我的两个疑虑，你大概也有个了解：一、约定面试时间前不是应该先确定面试官的日程，选定面试官和应聘者都可接受的时间？二、HR已经电话面试一次，正式面试又重复相同内容且不进行深度挖掘，有何意义？