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两个不同部门领导面试，问的都是自己做过的项目经验，和求职岗位相关工作内容等等。再问的是今后的职业规划和发展方向，是项目上还是产品上，我说的是项目上，但是他们两个部门都是负责具体产品设计的，感觉不太对口，其实我现在工作中的项目就相当于产品，估计国企和外企组织有些差别吧。

专业技能，过往职业种类，工作内容，软件硬件使用，职位职责，项目经历，成功案例，领导方法及团队经验，职业规划等。

面试分两轮，需要花费两天时间。第一轮面试官是用人部门主管，主要介绍过去的公司情况、工作内容、产品原理、项目经历、专业软件能力、图纸阅读理解能力、英文，个人职业规划、优缺点等；第一轮面试通过后进入第二轮面试，面试官总监和Hr ,问题除去专业内容外和第一轮差不多，主要集中在软性问题比如职业规划、问题解决、团队沟通、对个人和公司的意见等； 建议面试前和猎头沟通，可以获得一些面试问题的提示，提前准备。