上海通用(沈阳)北盛汽车

我实在大四暑假（我们五年制）的时候面试的实习生。当时根据专业的不同，分配面试官。因为处于公司扩张时期，需要大规模用人，所以基本上条件合适的都会要。但是进面试的前提条件是，笔试要过关。问题特别多。而且笔试一次没过，以后就不能再参加笔试了。

毕业的时候面试，是SGM-NORSOM宣讲会最后一站。宣讲后一共三轮，第一轮笔试，第二轮技术面，第三轮领导面。荣幸通过。我的经验是必须用心准备汽车制造领域的知识，结果技术面的人上来只问了我一个问题，谈谈你对汽车制造的了解。我就balabala从冲压到总装的全流程讲了一遍。一次通过。领导上来只是看看成绩单，问了几个分数不高的课程原因，英语简单聊了下。Over。过了几天OFFER发放，大四顺利毕业。By the way, 我是面试里边的唯一穿西装的，也是唯一一个本校学生被录取的。

当年公司扩张，需求岗位比较多，所以机会能多一点。没有英语面试，主要看一下个人上学的经历，通过简历发问，了解求职者的经历。另外还有性格测试，题数量很大，基本做不完。最终笔试加面试通过的比例很小。