维斯塔斯风力技术

面试官为叶片材料产业部门的领导，先对风电产业的发展现状和维斯塔斯作为世界风电主流企业的竞争优势进行了介绍。就专业相关性与对于风电产业的认识和发展看法进行询问，从产业链的上下游入手，进而聚焦风电叶片材料供应的市场特点发表看法。 对英语提出了较高要求，需要具备独立处理英文资料和对国外供应商信息进行分析整理的能力。最后谈了待遇，班车，食宿等相关问题，据介绍公司住宿条件不是太好，但是可提供班车，还算可以。

先是全球采购同事面，再主管和人力面。一面中，中方采购经理和丹麦采购经理对招聘职位负责内容并不了解，只是一味的问问题，感觉不能有的放矢的发挥，他们态度不友善，给人一种居高临下的感觉。还有感觉外方和中方没有沟通，光面试安排就被改了好几次，而且主要是丹麦那边一推再推，而且人力在面试前一直说把JD发给我，我又管他要了三次，都没发给我。 感觉不专业，部门之间没有沟通，内部安排混乱，不考虑候选人的时间，随便改面试时间，最后才告知候选人面试时间改了，而且连一句抱歉也没有。要想获得面试机会，只能听从人力安排。

食堂半个小时的等待，然后是会议室半个小时的等待，讲述企业文化，大事件，部门经理挑人，自我介绍，谈谈对公司的印象，测试动手能力，一个半成品工件，看图纸，组装出来一个成品，不算太复杂，提供工具，秒表计时。十分钟左右，半小时出结果。