广州地铁

参加的是校招，笔试是很简单很简单的行测，平时就算没怎么学行测做起来也不会有太大的难度，笔试过后差不多一周时间出面试通知，四个人一组一起面试，首先从自己的基本情况、兴趣爱好、实习经历、选择该岗位的原因及胜任优势这几个方面进行自我介绍，然后是面试官任意指定人进行提问，因为我面的是技术岗，提问几乎都是专业问题，差不多每个人都会被问3个专业问题。面完之后觉得自己跟组里其他人相比没有什么优势，结果却通过了面试

我面的项目管理，笔试通过了去万胜围广场参加面试，只有一轮。资料审核花了点时间，虽然要一个人面对五六个面试官，但是对方都很随和亲切。我们都只交了一份简历，面试官也没有根据简历提问，首先要求自我介绍，然后学什么专业，做过什么项目，对地铁建设的了解等等，最后问我有什么想了解想提问的。         面试结束二十来天在官网公示体检名单，招的人很少。笔试两千多人，面试四百多人，体检不足百人。

写一份最全的校招面试经历，帮助后来人，不同岗位面试模式不同，不同地点也不同，比经历仅针对项目管理（广州）。 笔试：机试模式，内容为公务员行测测试，复习把重点放在在传统逻辑推理和资料分析就行，其他部分不用看，很简单，2000人进480人左右。 第一轮面试：人力+部门中层领导面，四对一，首先自我介绍（不作时间要求），随后结构化问题，为什么选择广州地铁，优缺点，希望领导是什么样的人等。32人进16左右。 第二轮面试：人力+部门中高层领导面，四对一，同样是自我介绍+家庭背景，随后自由提问，主要是针对简历问问题。16进4左右。 第三轮面试：部门高层领导面（不刷人），简单自我介绍+聊天。