晖致制药（大连）有限公司

首先这是一个外包岗位，听说辉瑞现在大量需要这个岗位。一面和二面都在亲切友好的氛围内完成，因为我的专业完全不对口，而且有留学经历，所以两次面试的问题全部围绕着我个人性格和留学经历展开。二面本该让我在规定时间内根据提供的材料制作并演讲ppt，但是由于时间问题，面试官跳过了这个环节让我回家直接给她邮我的毕业论文和答辩ppt。 几天后在网上参加了由他们提供网址进行的国际英语水平测试（听说读）。在还没等到最后结果的时候，我由于个人原因放弃了这个机会。很遗憾没能在工作环境和员工气质都这么优秀的公司工作学习。

首先进行了自我介绍，问了一个case关于庄周梦蝶，问了最大的三个优缺点，问了为什么加入辉瑞，每个问题都追问的很深，但是虽然感觉回答的没有特别好可是也通过了。

HR打电话沟通学历和介绍职位，再由团队team lead面试，主要考察个人稳定性和对药物风险控制的理解，以及介绍日常工作职责。team lead比较和善，培养一个熟练的专员需要一个周期，工作职责比较像螺丝钉，所以希望候选人提前做好心里准备。