丽兹行房产

这家是做房地产交易的平台。只不过做的都是豪宅，说实话那场宣讲会主职HR没上，宣讲人是他们的一个明星销售，墨迹了1个多小时，大家不断的在走。 面试第一轮是无领导，以及每人的自我介绍还有即兴演讲。即兴演讲是抽纸条进行的，感觉很一般。 二面的时候就有最后谈到薪资问题，因为貌似他家加班是日常，然而在我看来6000在北京算不上高薪，但是还要求24小时客户随叫随到的加班，最后没有谈妥。 总体上这家公司面试要求口才好，能说会道（销售行业），其次态度好，其他的不用太准备。

HR职业感很好，等面试的时候看了这家公司的内刊，还参加了一个宣讲会，更加了解这个行业了； 初试是HR，复试是总监，挺严格，对行业特别了解，人挺亲和的，没什么架子； 三面是群面这个也有淘汰，很正常吧， 哪家公司不想选优秀的，何况是高端房产，高端客户。

三次面试，要分三天完成，首先觉得有点耽误时间，如果是在职面试的话不建议去，应届没事情的可以去试下。 初面填表，然后地区面下，复面三面不太清楚是什么职位，但是人很不友好，问的问题很没水平，他们要求的是最低211才能有机会面试，可是面试官的水平很有限。