招商局蛇口工业区有限公司

1.简历会筛一大批人，据说深圳这边6000份简历只选了300人进笔试环节，简历很关注第一学历以及专业匹配度。 2.笔试有网上测评和现场作文，测评就是北森的行测，作文题目是房地产税的利弊，写这种作文要注重思维。 3.笔试之后大概一半人进群面环节，群面大概10-12人一组吧，案例分析加出方案，要说到点上。 4.复试是到公司和领导见面聊，不同岗位聊的内容不一样。 5.终面是先参观，再和领导座谈，座谈就是自我介绍加自由提问，比较轻松，但工作人员明确说明要大家该继续找工作的还是要继续找，来座谈的不一定都会录取。

上海一天面完三轮面试，一轮800字作文，美好生活承载者，结合公司情况写就好，二轮商业谈判式小组面分为两组对抗，要有理有据有原则稳重，三轮2v5结构化面试，问题都很寻常。一天后出座谈会邀请函，座谈会是候选人和大领导见面，每个人只有一分钟自我介绍时间，会淘汰一般，审批流程很长，一个月后收到offer。

参加的招聘专场，当天2轮面试，第一轮是部门主管面，了解之前的工作内容看匹配度；第二轮和hr面，了解你的基本情况，就是做一些记录，当天能进入hr面的人不是很多。 之后就是回去等通知，等了好几周后，让我参加了复试，复试就是很详细的工作内容。听起来想招男，能出差，感觉没戏。