美世咨询

首先先做自我介绍，然后询问一些和简历相关的信息。面试官特别看重和工作相关的经历，如果有的话最好主动呈现出来。

坐标深圳，面试邀请邮件是英文的，进入群面的全是海外高校硕士，而且全是形象不错且能说会道的男生，什么专业背景的都有，以金融类和计算机类的为主。面试官是咨询经理，一大姐，面试就是聊一聊天，聊一下工作内容，聊一下咨询行业，聊一下实习经历，做一份英语翻译，把一份PPT英译汉，最后会现场机试Excel，主要考查Vlookup函数，基本没有毕业留用机会，还是多留点时间参加校招吧。 这个ISTeam的实习岗位就是每天匹配各数据，学不到什么东西。正式的顾问估计是偏销售，是卖薪酬报告而不是那种做管理咨询项目的顾问，职业发展空间有限。没通过面试，最后去了一家央企背景的人力咨询公司。

年前面了美世薪酬团队的数据分析师这一岗位，一面进行的还蛮顺利的，除了二对一面试之外，还会有一个计算测试，难度中等。然而，终面的经历简直糟糕透了。面试官不在office，所以是在美世的会议室里进行的视频面试，全程面试官态度贼差，我的每一个回答她都要打断我，并且说我的理解都是错的，攻击我不是在读学生的身份。（btw我的毕业时间是符合美世graduate programme的标准的） 视频面试让我开摄像头而她不开，偶尔她那边会传来嘈杂的声音，给我的感觉就是非常不认真且不负责。总而言之，这是有生以来最差的一次面试经历，因为她对美世也产生了不好的影响，不是压力面而是**面。另外这位面试官的名字叫**,如果有美世的领导看到我的评论的话，麻烦给她做一下面试培训。