百威投资(中国)有限公司

第一轮hr打电话面试，聊了工作的情况都还好。第二次去公司面试，让我做了自我介绍就没问题。自己就知道没戏了，还有一个原因可能因为我是湖北人，面试官听到我说我是湖北人，气氛安静了起码半分钟。不过hr还挺好的。

三次面试，氛围很好（远程），邮件通知面试结果。 1、hr结构化提问，离职原因，遇到最大的困难，未来目标等； 2、技术面试前做笔试，做完后结合简历提问，如项目业务流程，Spring常用组件等（不难）； 3、啊，10题，每题录制一到三分钟，问题主要涉及团队或集团非技术相关（不明所以的问题，答得可笑）； 4、总监主要介绍公司的基本业务和职员分类，一半以上的工作是使用RPA系统实现业务流程自动化涉及项目开发比较少，尽管福利待遇嘎嘎的，面完当天决定不去了。百威这样的带企业有什么样的问题，大家可以去搜搜。总之，面试体验不错，个人水平有限，磕磕巴巴也能通过。

一般是电话联系，沟通个人基本信息，过往经历，第二轮是城市经理面试，提问相关问题比较简单，主要看眼缘，最后是区总面试，一般是走过场。