苏宁

笔试一轮，面试一轮；我有同学笔试就挂了，笔试的时候，注意要多留心苏宁的公司发展细节，他期望你熟悉并了解这个公司；比如问你，他的吉祥物是什么，理念是什么之类的；面试的时候，今年是群面，分三个问题，轮流回答：第一个是自我介绍；第二个是介绍一下你对苏宁未来的发展有什么看法；第三个是介绍一下你为互联网科技的发展有什么看法；竞争过程还是蛮激烈的，有几个都是985硕士，我一个211硕士有点怕

上午是群面，无领导小组面试，面试完了会参观企业，下午是总裁面，HR还有三位副总一起面的。群面需要积极一点，最好还是能够拿到总结陈词的机会，没有拿到总结陈词的虽然也不一定被刷，但是负责总结陈词的基本没有被刷，还有一个是要看小组的团结协作能力，有一个小组所有人都留下了，感觉是整个小组的协调合作能力比较强，比较团结的结果，不然群面开始了还大家还都比较尬的话就很难推进协作，大家都充分发挥出各自应有的作用推进合作才行。5分钟分析案例，不需要发言和讨论，5分钟之后开始自由讨论，25分钟之后开始总结展示，可以在先前发好的纸上写好思路，展示的时候用。下午的总裁面问的问题很正常，也没有刁难，但是大家都比较优秀，毕竟留下的人不多，面试可能更要看面试官看中谁，喜欢谁，大家把自己发挥到极致，也未必能够匹配到面试官欣赏和喜欢的点，总得来说，感觉面试官比较喜欢学生会工作能够力强的，辩论队经验丰富的，沟通表达能力强还是很占优势的。个人介绍就不说了，就自己的科研学习、社会实践、社团经历、实习经历等简要介绍下就好。然后是对于岗位的匹配度，自己认为有哪些优势；对于社会实践经历等等，自己认为最精彩的是什么；人比较多，每个人回答这几个问题，时间也很快就过去了

先说说背景，我惊了。清一色男生，复合背景信息系统+财管，3个税务学，会计，三个问题。问题一：苏宁越来越多线上产品组合，线上线下相结合，从自己的角度谈谈对消费者的影响以及从财务的角度谈谈自己的认识。问题二：哪一门专业学科你认为最重要，楼主回答的是转向决策型的管理会计，如果能结合项目经历讲清楚会更好，可惜突然紧张了。问题三：海外留学的同学谈谈自己的收获，以及这些专业技能怎么应用到企业。答主本科学会计，研究生学信息系统的。三个问题都是第一个回答，第二个回答的相当不流畅。没有把自己的经历过渡到上面的问题。只停留到了解的层面。另一位复合背景的同学，逻辑非常好，数学工具，从收益讲到收入，费用很清晰。机会只有一次很可惜，希望大家能拿到满意的OFFER。