租租车

虽然是个规模有一定程度的公司，感觉是自我吹捧特别厉害的公司。上来就是群面，HR+几个负责人，一人拿着你一份简历BBLL个不停，一条一行的找你的工作经历来说，说了一次没认真听到要重复2-3次。沟通久了或者听说过他们产品心里知道这个产品已经很快被这个市场淘汰或者是没多大盈利点。 面之前再三确定面试岗位的内容与规划发展，但是谈起来又是另外一个方面的，例如要运营还要想着怎么去推广去设计还要活动策划要写文案，还要你精通各种渠道手段，最好就是360度样样精通，产品设计也要会上，一问工资多少，6000-7000样子，你们是以啥样的要求招人的。真是不太懂。

半个月前投的简历，四月初收到面试通知。公司地点在广州东站宜家家居后面，交通便利，办公环境非常好，在职人员颜值很高。面试的是商务部团队，对接海外供应商的工作，一面是很Nice的部门经理小姐姐面试的，开始要求英文自我介绍，这方面个人没有压力，感觉没有问题。后续部门经理对应简历问了过往工作经历，并且会思考我的经历和工作岗位是否匹配。然后介绍了部门团队的工作内容，团队文化，聊得很开心，感觉商务部是很不错的团队，然后一面也很轻松地过了。 接着是HR面试，也是颜值很高很Nice的妹子，问了对租租车公司了解多少，为什么转行的工作意向问题，最后是薪酬。最后我问了是否还有笔试面试环节，回复是市场总监当天没有时间，后续等通知。隔天就收到了拒信（感谢信），猜测是面试过程中提及的期望薪酬水平太高（设了下限），所以不通过，有点可惜。

环境ok，面试记录清晰，具有私密面试室空间，面试送水。等待时间短，初试已经是经理面试，重点表达加班频繁，是否接受。轮班4班次是否接受。3-5工作日内告知结果，比快递还快，第二天就收到拒绝感谢信邮件。算是一个有头有尾的公司，你不行还告诉你咯。