百世物流科技（中国）有限公司

开始HR会进行一轮的沟通，主要是介绍了管培生的培养机制，公司的企业文化等，并了解了一下个人选择公司最看重的是什么，我说的是企业文化。 HR小姐姐很nice哈，非常感谢！然后是主管面试，大体自我介绍，然后围绕简历方面聊了一些在校经历，顺带问了一下我在校平时的时间安排，我回答基本上时间都是在学习，自己也有打算考托福，可能比较紧张加上一段时间没练瑜伽了，忘说了我最爱瑜伽，哈哈。还问了我至今为止，遇到过的最大的挫折是什么，我就结合实际情况具体的回答了一些，整个面试过程很好，更加确定这是我喜欢的公司，主管很年轻，嘻嘻。

主要是电话面试，通过进入该公司的管培生同学了解到，百世需要实习生，便投了简历，简历交过去，没多久就接到了电话，直接在电话里面试，本来面试的是其他岗位，但是因为考了人力资源证书，以及对人力的兴趣比较大，后来刚好他们需要一个人力的实习生，我就过去了。

面试官很和善，全程温和微笑，基本就是对笔试问题再提问，然后对简历进行提问。问了关于如何进行产品设计的问题，让设计一个教室管理系统，需要懂一些产品设计的东西，之前没怎么关注，所以没答上来。感觉还是要关注招聘时岗位指责吧，基本上是按岗位职责相关的问题来考差的。