公司信息

公司全称
万宝盛华人力资源(中国)有限公司
登记状态存续法定代表人欧波
企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)注册资本480万美元参保人数1321
成立日期2003-03-18所属行业咨询所属地区上海市
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所属族群

万宝盛华人力资源中国

主公司: 万宝盛华人力资源(中国)有限公司

¥14,235

注册资本总和

13

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 87% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:3070万人民币
企业规模:大型企业

面试体验

猎头顾问
匿名用户
确定通过
万宝盛华如果是去面试猎头岗位,无非就是会问你找人的渠道有哪些,过去碰到过那些比较难得case,然后怎么解决的,去年的业绩是多少,自己做的还是和别人合作的。业绩导向比较明显。
猎头顾问
匿名用户
感觉没戏
HR面试,问的比较细,侧重过往工作经验,HR人还是不错的,后面面团队leader,感觉人不是很好相处。
人力资源顾问
匿名用户
确定通过
面了两轮,第一轮HR,第二轮是某高级经理。面试整体印象就是简历中的个人履历聊得很详细,比如实习的过程,团队中的角色,遇到过的困难,解决方案等。会很注重沟通技能,以及problem solving能力,毕竟猎头公司职能需要。详细的询问了一下近期和远期职业规划。HR和高管都属于和蔼容易沟通的性格。

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