大搜车

约的2点，在前台大厅等了30分钟，被请进会议室又等了40分钟，空调吹得巨冷。面试过程比较简单，了解以往工作经历，问一些细节，然后说没大问题，等了30分钟二面，因需要高频度出差，我只能舍弃了。

我想吐槽给我面试的面试官，没什么意思。完全的打击式面试，我觉得面试应该是能把应聘者的能力给展示出来，而这位大佬一直狠抓知识盲区不放，更有意思的是自己也不懂那方面的东西。

面试到最后一关。hrbp**太差，拒绝继续考虑了。告知薪资，没谈的空间，并且思路和态度超差，不拿我个人优缺点和他们担忧来谈，谈两地薪资差异，谈我在比较阿里系工资，自己超无奈，她自己**多了，我不关心这两点，我关心降薪跳槽的损失和社保公积金不想转。谈到社保公积金转移，她说不能，这是基本常识，拜托这是hr基本常识，不是大家的，另外分公司成立干嘛用的，社会上这么多代缴机构干嘛用的。