一嗨租车

当时面试官只是问了一些基本的算法问题，一些基本的排序算法什么的，还问了之前做过的项目什么的，最后的时候还会问关于平时兴趣爱好的问题。总体来说还是不难的。

面试分为三轮，一轮电话面，HR沟通筛选，二轮到公司面，HR面，主要聊简历相关，个人性情等，三面总监面，主要谈工作内容，薪资，个人职业规划等。

1、办公环境差，各个职能部门划分不清，非常乱。 2、面试流程繁琐，人面多于4轮，测试有3轮，花费时间长。 3、HR不是很专业，几个人问的问题都是差不多的，建议一些话术与问题汇总删选一下。还有一个尽问关于朋友的看法，不知道和面试公司有什么关系，但是让我有点不舒服。 4、HR对求职者说薪资往低了说，要不然不给你复试？？？达不到薪资标准，我也不想来了啊！既然不能给出最低的期望，为何还要求职者来面试，因为要满足指标？ 建议：如果想磨练自己又不在乎工资的可以去试试，应该挺锻炼人的。