平安银行股份有限公司上海分行

网申、笔试通过后，会收到面试通知，当时我参加的是2015年的校园招聘，共分二面，面试地点在北京嘉里中心。一面是无领导小组讨论，一组四人，我分在第一组里，遗憾的是我低估了北京的拥堵程度，当我赶到面试地点时，第一组的其他3个人已经进去面试了，我在签到表里看到第一组其他三个人二个北大、一个人大加我，第二组也是复旦、北大、武大背景，可见能参加面试的都是名校毕业的居多。迟到的我在人力HR的安排下最终插入第四组一同面试，一行五人进去，前面是面试官6个人，人力HR宣读无领导小组面试要求，给每人发了一张纸，上面有小组讨论的案例材料。五人先根据材料思考5分钟左右后展开讨论，小组讨论10分钟后推举一人担任总陈述，结果我们五个人进了2个，意外的是那个总陈述并没有进二面，我也不幸被淘汰了。不过我并没有放弃，抱着试一试的态度，他们二面时我打听到了地址后直接杀了过去请求给予二面的机会，说来也巧，有个年龄相仿的HR非常热心，说一面存在一定的偶然性，让我在面试厅外等一等，结果皇天不负有心人，刚好事业部总裁来到面试地点，HR向他说明了我的情况后，总裁单独面了我，看在我比较执着的份上，给予了我一次实习机会，最后我去家乡的一个分部实习后留了下来，定为当年的管培生。

1.谈谈数据库设计的认识。2.你懂JAVA和PYTHON吗？面试官不专业，对外包的开发人员很敷衍。

1、人力资源部会向各业务部门及管理部门推荐候选人； 2、候选人和部门负责人进行面试，主要涉及工作经历等； 3、如果认为符合标准，向风险总监汇报并走入司流程。