北京京东方光电科技

首先接到HR面试通知，约好时间去公司会议室等候，第一轮比试，因为是销售岗位，对英文有一定的要求，还有一份纯英文笔试内容，之后见了销售老大，50多岁吧，问了一些个人经历、学历等问题，还出了一个智力题，整个过程15分钟就结束了。

经过了两轮面试，首先是人力面，聊些普通的大众问题，为什么选择京东方，兴趣爱好，职业规划，恋爱与否等；其次是部门主管面，主要聊得就是对所应聘岗位的职责理解。

首先是网测，通过后会通知面试，面试只有一轮，没有笔试，我猜测可能是校招时对口专业太少，所以面试主要看综合素质，入职后重新培养。三个面试官，每轮进5个人，每轮30分钟，所以对于每个人来说只有五到六分钟的时间来表现自己，首先是每个人分别介绍自己，一定要将自己的经历尽量详细的介绍，说不定哪一点就会打动面试官，比如研究生的课题，如果面试官不太了解，一定要深入浅出的介绍一下，尽量不要用太多专业词汇。提了一个问题，就是让你根据自己的简历讲一个自己在研究过程中遇到的问题，并说出你的解决方法，其实这个就是看一下你的表述有没有逻辑，自信的说出来就好。