公司信息

公司全称
北京京东方光电科技有限公司
登记状态存续法定代表人佘晓敏
企业类型有限责任公司(台港澳与境内合资)注册资本64911万美元参保人数1631
成立日期2003-06-09所属行业互联网所属地区北京市
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所属集团

¥31,927,969

注册资本总和

76

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 56% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:415196万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于82条点评
公司总评
3.7“棒😎”

好于 67.6% 的同行业公司

25.6%
34.1%
32.9%
2.4%
7%
单项评分
一般
匿名用户
任职:质量管理/测试
工作过
你的司龄有多久体制僵化,内耗严重,整天各部门各种开会各种甩锅,开完会后各种决策也是领导拍板,每天要准备各种报告,各种发表,真正解决问题的时间很少。聊一聊公司前景公司在显示领域是龙头企业了,未来前景应该会很好,但是作为员工学不到什么实质性东西,LCD在退步。未来几年肯定是OLED的,推荐去成都OLED那边碰碰运气。岗位必备特质情商高会来事的推荐来
一般
匿名用户
任职:机械设备工程师
在职
公司的神仙福利虽然是国企,但是作为京东方最老的工厂,已经快黄了,连工资都不给涨。升职加薪技术类基本就是初级工程师,中级,高级,资深,到了资深而且想成为领导的话,真的是得跟对人,站队要精明,否则真的是成王败寇,昨天还是总监级,今天就是员工。你的司龄有多久人员流动大,但是学到的东西有限,不适合长期发展,而且现在正在往出赶人。
一般
匿名用户
任职:生产设备管理
在职
岗位必备特质国企管理模式 大锅饭。你的司龄有多久(限工程序列)是一个看自身需求的地方,内部有部门调动寻求进一步发展,也有人跳槽,适合喜欢偏国企管理模式的人,比较看资历,对自身要求高或认为自己有能力的可以考虑寻求更好的发展机会。考勤年假5,集团年假看年限 加班取决部门领导习惯,大多部门有加班传统 上班分倒班和通常班。
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面试体验

电路设计
匿名用户
未通过
面试一共两轮,每一轮都有技术、人事、hrbp三个人,第二轮多了一个领导。面试前填了测试和基本信息两个表。第二轮面试后第二天人事告诉我说通过了,然后就开始聊薪资,比刚开始写的岗位工资低太多了,在我原工资的基础上加一千不到百分之十,落差很大,之前拿到的offer涨薪百分之五十(可惜是小公司),纠结了一下,还是想去大公司,就答应了京东方的薪资,人事就开始办理offer。 于是就开始了漫长的等待,中间问人事无回复,持续了两个星期后收到人事通知,目前岗位需求取消。顿时心中一万个***。有这么玩人的吗?幸亏没提离职。
HRBP
匿名用户
感觉靠谱
B1的人力都非常的和谐,在面试的时候比较简单,并不会问一些很专业的问题(校招),主要是从一些小问题看你的反应能力。
设备工艺工程师
匿名用户
确定通过
面试只有一轮,很看重身体健康,因为要倒班,看起来很缺人的样子,待遇不怎么样,6500月薪,住宿可以一直住下去,问的问题没啥特殊的,感觉有没有这次面试都一样,适合没地方去的人去。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 1
自身风险:1
高风险0
中风险0
警示1
近期新增
警示
裁判文书2019/02/26
查看更多 1 条风险

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