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直接在网上联系上了招人的直属领导。面试的时候简单问了一下以往的工作经历，对以后的工作规划，和解说了目前在招岗位的规划，沟通差不多四十多分钟后，hr和我聊了一会，感觉hr问问问题，有点强势，有点一定要问到你答不出来为止的感觉。 但主要用人对我比较满意，最后收到hr电话，准备发offer，但需要提供工资证明，等我办完了之后，联系不上hr，用人的人也一点反馈都么有，让人很窝火！

应届生通过面试后，不说清楚这个岗位实际会留几个人，让大家以为这个岗位需要多个人，实际上只有1个人能留下。

我面试的是客户经理，一个HR ,还有个总经理级别的人。首轮是和北京的客户资深经理电话面试  ，问的问题很简单，后面复试了3次 ，也都是电话类型。