通力电梯

过去的项目经验离职原因

总共有三轮，第一轮是人事专员，第二轮是人事主管和销售经理，第三轮是区域总，为什么想进本公司，专业方面的东西，

问一些问题第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。大概半小时，直接给了当天的二面。