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群面问问题，没有难为你但都很尖锐。一共两轮，第一轮hr面 第二轮部门领导面，两轮通过之后得到邀请。跟面试的人气息相投很重要。

整个面试氛围很轻松，单面，我们在一个教室等待，面试官在另一个教室中面试，进去以后面试官就让我一起坐，可能对我本科学校比较感兴趣，也没有让我自我介绍，因为本科在医学院校就读的，研究生就读的食品专业，所以面试官就直接问了我在本科学校的经历，也就像聊天一样了。

经历了3轮4次面试，开始是常规的团队结构化面试，给一个案例大家讨论，然后阐述意见，hr在旁边观看，没有太多新意，但是刷掉的人也不多。然后是一轮多对多的面试，主要是中层的财务和hr一起对选手面试，会提一些问题，每个人都有机会答，譬如企业达到合并的条件等，比较专业。最后一轮也是多对多，最后20个人选13个，会有更高级别的领导过来，主要考验的是反应以及对日常财经的关注，譬如个税起征点，a股大盘指数当天是多少等。